اتحادیههای کارگری هند با قوانین جدید کار مخالفت کرده و خواستار تظاهرات شدند
اتحادیههای کارگری هند قوانین جدید کار دولت را «فریب علیه کارگران» خوانده و خواستار لغو آنها قبل از اعتراضات سراسری در روز چهارشنبه شدند. این تغییرات امکان استخدام و اخراج آسانتر کارگران را فراهم میکند.

مخالفت اتحادیههای کارگری هند با قوانین جدید کار
ده اتحادیه بزرگ کارگری در هند اجرای قوانین جدید کار را که جمعه گذشته توسط دولت معرفی شد، به عنوان «فریب علیه کارگران» محکوم کردهاند. این اتحادیهها که با احزاب مخالف نخستوزیر نارندرا مودی همسو هستند، خواستار لغو این قوانین قبل از اعتراضات سراسری در روز چهارشنبه شدهاند. اتحادیه مرکز اتحادیههای کارگری هند روز شنبه در شهر بوبانسوار تظاهراتی برگزار کرد که در آن کارگران نسخههایی از قوانین جدید را سوزاندند.
- سادهسازی قوانین کار: دولت مودی با هدف سادهسازی مقررات کار که برخی به دوران استعمار بریتانیا بازمیگردد و آزادسازی شرایط سرمایهگذاری، این چهار قانون کار را اجرا کرده است
- افزایش انعطافپذیری شرکتها: قوانین جدید امکان استخدام و اخراج آسانتر کارگران را فراهم کرده و آستانه نیاز به تأیید قبلی برای اخراج کارگران را از ۱۰۰ به ۳۰۰ کارگر افزایش میدهد
- حمایتهای اجتماعی: در حالی که قوانین جدید مزایای تأمین اجتماعی و حداقل دستمزد را ارائه میدهند، اما نگرانیهایی در مورد افزایش هزینههای عملیاتی برای بنگاههای کوچک و متوسط ایجاد کردهاند
- اعتراضات گسترده: اتحادیهها در پنج سال گذشته چندین اعتراض سراسری در مخالفت با این تغییرات سازماندهی کردهاند
- موافقت محدود: اتحادیه بهاراتیا مزدور سنگ که با حزب مودی همسو است، از ایالتها خواسته پس از مشورت در مورد برخی قوانین، آنها را اجرا کنند
اتحادیههای کارگری: «این قوانین یک فریب علیه کارگران است و باید لغو شوند»
انجمن کارآفرینان هند: «قوانین جدید به طور قابل توجهی هزینههای عملیاتی بنگاههای کوچک و متوسط را افزایش خواهد داد»
این اصلاحات کارگری بزرگترین تغییر در دهههای اخیر محسوب شده و در حالی که دولت ادعا میکند حمایت از کارگران را بهبود میبخشد، منتقدان معتقدند این تغییرات به نفع شرکتهای بزرگ بوده و حقوق کارگران را تضعیف میکند.



