استعفای مدیرعامل واشنگتن پست پس از تعدیل نیروهای گسترده

استعفای مدیرعامل واشنگتن پست پس از تعدیل نیروی گسترده

مدیرعامل و ناشر روزنامه واشنگتن پست، ویل لوئیس، پس از اخراج یک سوم کارکنان این روزنامه، تصمیم خود را برای کناره‌گیری اعلام کرد. این تغییرات در پی یک دوره دو ساله پرتلاطم تحت رهبری لوئیس صورت گرفت که با تعدیل نیروهای متعدد و نگرانی‌هایی در مورد استقلال سردبیری همراه بود. لوئیس در پیام خود به کارکنان، استعفا را در زمانی مناسب برای کنار کشیدن پس از “دو سال تحول” در واشنگتن پست اعلام کرد. جف دی‌اونوفریو، مدیر ارشد مالی، بلافاصله جایگزین او شد.

دوران مدیریت ویل لوئیس شاهد از دست رفتن صدها هزار مشترک و کاهش درآمد حدود ۱۰۰ میلیون دلاری در سال ۲۰۲۴ بود. این کاهش درآمد پس از آن رخ داد که روزنامه تصمیم گرفت در انتخابات ریاست جمهوری ۲۰۲۴ آمریکا، موضع رسمی اتخاذ نکند که برخی منتقدان آن را تلاشی برای جلب نظر دونالد ترامپ دانستند. همچنین، تلاش لوئیس برای استخدام همکار سابقش، رابرت وینت، به عنوان سردبیر ارشد، با حواشی جدی همراه شد.

واکنش اتحادیه کارکنان

اتحادیه کارکنان واشنگتن پست (واشنگتن پست گیلد) خروج لوئیس را “بسیار دیرهنگام” خواند. آن‌ها در بیانیه‌ای اعلام کردند که “میراث او، تلاش برای نابودی یک نهاد بزرگ روزنامه‌نگاری آمریکایی خواهد بود.” اتحادیه از جف بزوس، مالک روزنامه، خواستار لغو فوری تعدیل نیروها یا فروش روزنامه به کسی شد که مایل به سرمایه‌گذاری در آینده آن باشد.

• تصمیمات دشوار مدیریتی در راستای تضمین پایداری بلندمدت روزنامه اتخاذ شد.
• گروه بزرگی از خبرنگاران، از جمله تمام تیم خاورمیانه و خبرنگار مستقر در کی‌یف، تعدیل نیرو شدند.
• جایگاه ویل لوئیس تحت تاثیر گزارش‌هایی بود که نشان دهنده استفاده از اسناد به دست آمده به طور متقلبانه در گزارش‌های گذشته برخی همکارانش بود.
• جف بزوس در پیام خود برای انتصاب ناشر جدید، ذکری از لوئیس نکرد و بر “فرصت فوق‌العاده” و “ماموریت روزنامه‌نگاری ضروری” تاکید کرد.

اتحادیه کارکنان: “میراث او، تلاش برای نابودی یک نهاد بزرگ روزنامه‌نگاری آمریکایی خواهد بود.”

جف بزوس: “هر روز خوانندگان ما نقشه‌ای برای موفقیت به ما می‌دهند. داده‌ها به ما می‌گویند چه چیزی ارزشمند است و کجا باید تمرکز کنیم.”

این تغییر و تحولات نشان‌دهنده چالش‌های عمیق رسانه‌های چاپی در عصر دیجیتال و تلاش برای تطبیق مدل کسب و کار با واقعیت‌های درآمدی جدید است، به ویژه در مواجهه با کاهش اشتراکات و تغییرات ساختاری در فضای رسانه‌ای آمریکا.