هدف حذف ۱۸۰۰ پست، ۸٪ از تیم ستاد مرکزی
شرکت تارگت حدود ۸٪ از پست‌های شرکتی را در اولین بازسازی بزرگ سالیان اخیر حذف میکند. این اقدام برای کاهش هزینه‌ها و پیچیدگی تحت مدیریت جدید صورت میگیرد.
بازسازی بزرگ تارگت با حذف ۱۸۰۰ پست
شرکت تارگت کورپ در اولین بازسازی بزرگ ساختاری در سالیان اخیر، حدود ۸٪ از پست‌های شرکتی خود را حذف خواهد کرد. این تصمیم که در یادداشت داخلی مشاهده شده توسط بلومبرگ نیوز منعکس شده، بخشی از تلاش شرکت برای کاهش هزینه‌ها و ساده‌سازی عملیات تحت مدیریت جدید است.
- حذف تقریباً ۱٬۸۰۰ نقش در سطوح مختلف سازمانی
- تاکید بر کاهش پیچیدگی و تجدید رشد شرکت
- تمرکز بر کارایی بیشتر تحت رهبری مدیر عامل جدید
این بازسازی "اقدامی برای کاهش هزینه‌ها و پیچیدگی" خوانده شده است حرکت شرکت برای "تجدید رشد تحت مدیریت جدید" توصیف شده است این بازسازی نشان‌دهنده تغییر استراتژی تارگت در پاسخ به چالش‌های صنعت خرده‌فروشی است.