موج اخراج کارکنان در آمریکا نشانه هشداردهنده اولیه برای بازار کار
پدیده «نگهداری نیروی کار» که کارفرمایان آمریکایی در سال‌های اخیر به آن پایبند بودند، به نظر می‌رسد در حال پایان است. شرکت‌هایی مانند استارباکس، تارگت و آمازون هزاران شغل را حذف کرده‌اند که برخی اقتصاددانان آن را نشانه‌ای هشداردهنده می‌دانند.
موج اخراج‌ها در شرکت‌های بزرگ آمریکایی
داده‌های اخیر از شرکت‌های بزرگ آمریکایی مانند استارباکس (۹۰۰ شغل اداری)، تارگت (۱٬۸۰۰ شغل) و آمازون (۱۴٬۰۰۰ شغل) نشان‌دهنده پایان دوره «نگهداری نیروی کار» است. این شرکتها دلایل مختلفی از جمله هوش مصنوعی، ادغام شرکتها و تغییر الگوی مصرف را برای اخراج کارکنان خود اعلام کرده‌اند.
- استارباکس در سپتامبر ۹۰۰ کارمند شرکتی را اخراج کرد
- تارگت در اکتبر ۱٬۸۰۰ شغل را حذف نمود
- آمازون هوش مصنوعی را دلیل حذف ۱۴٬۰۰۰ شغل عنوان کرد
- پارامونت پس از ادغام ۱٬۰۰۰ کارگر را اخراج نمود
- مولسون کورز به دلیل کاهش مصرف آبجو ۴۰۰ شغل حذف کرد
«وقتی این اخراج‌ها را در کنار هم می‌بینیم، کمتر شبیه اقدامات فردی و بیشتر شبیه یک علامت هشدار به نظر می‌رسد»
اقتصاددانان نگران هستند که این اخراج‌های جمعی ممکن است نشان‌دهنده تغییر روند در بازار کار آمریکا باشد و پایان دوره حفظ کارکنان را نشان دهد.