گلدمن ساکس کمترین نسبت زنان را در ترفیع مدیرعامل از زمان سولومون ثبت کرد

کاهش سهم زنان در ترفیع‌های گلدمن ساکس

گروه گلدمن ساکس در جدیدترین دور ترفیع‌های خود به مقام مدیرعاملی، کمترین نسبت زنان را از زمان به قدرت رسیدن دیوید سولومون در سال ۲۰۱۸ ثبت کرده است. بر اساس آمار منتشر شده توسط این شرکت در روز پنجشنبه، زنان تنها ۲۷٪ از کلاس جدید مدیران عامل را تشکیل می‌دهند که در مقایسه با ۳۱٪ در آخرین دور ترفیع‌های سال ۲۰۲۳ کاهش چشمگیری داشته است.

• کاهش ۴ درصدی سهم زنان در پست‌های مدیریت ارشد
• انتشار آمار توسط شرکت در پاسخ به شفاف‌سازی
• مقایسه با دوره‌های قبلی ترفیع مدیریتی
• تمرکز بر تنوع جنسیتی در وال استریت
• تأثیر این آمار بر تصویر عمومی شرکت

این آمار در حالی منتشر می‌شود که صنعت مالی تحت فشار برای بهبود تنوع جنسیتی است کاهش سهم زنان می‌تواند چالش‌های جدیدی برای گلدمن ساکس ایجاد کند

این کاهش در حالی رخ داده که بسیاری از شرکت‌های مالی در حال تلاش برای بهبود تعادل جنسیتی در سطوح مدیریتی هستند.