گروه سوار کاهش ده‌ها شغل در تعدیل نیروی نادر با کندی اقتصاد چین

تعدیل نیرو در گروه سوار به دلیل کندی اقتصاد چین

گروه سوار، یک هلدینگ بریتانیایی، حدود ۱۰٪ از کارکنان دفتر مرکزی خود در هنگ کنگ را تعدیل کرده است. این تعدیل نیرو که هفته گذشته انجام شد، تقریباً ۴۰ نفر را در بخش‌های مختلف از جمله توسعه پایدار، امور مالی و مدیریت ریسک تحت تأثیر قرار داد. به گزارش افراد مطلع، حتی برخی از رهبران بخش‌ها از جمله مارک هارپر، رئیس گروه توسعه پایدار، نیز اخراج شده‌اند.

• تعدیل حدود ۴۰ پست شغلی در دفتر مرکزی هنگ کنگ
• تاثیرگذاری بر بخش‌های توسعه پایدار، مالی و مدیریت ریسک
• اخراج برخی از مدیران ارشد از جمله رئیس بخش توسعه پایدار
• تصمیم گرفته شده در پاسخ به کندی اقتصادی چین
• هدف اصلی ساده‌سازی عملیات و کاهش هزینه‌ها

افراد مطلع خواستند ناشناس بمانند زیرا در مورد مسائل خصوصی بحث می‌کنند.

این تعدیل نیرو نشان‌دهنده چالش‌های شرکت‌های بین‌المللی در مواجهه با شرایط اقتصادی چین است.

این اقدام نشان می‌دهد که چگونه شرکت‌های چندملیتی در پاسخ به تغییرات اقتصادی در چین، استراتژی‌های خود را調整 می‌کنند.