بانکدار سابق بارکلیز شکایت اخراج ناعادلانه را به دلیل شوخی بیمورد از دست داد
بانکدار سابق سرمایهگذاری بارکلیز که ادعا میکرد یک اظهارنظر بیمورد منجر به اخراج او شده، شکایت اخراج ناعادلانه را پس از حکم دادگاه لندن مبنی بر رفتار غیرصادقانه از دست داد.
شکست بانکدار سابق بارکلیز در دادگاه اخراج ناعادلانه
متیو هامفری، معاون دستیار بخش مشتقات سهام در لندن، در اکتبر ۲۰۲۴ توسط بانک بارکلیز اخراج شد پس از اینکه بانک دریافت که او سعی در پوشش یک خطای احتمالی هزینه مشتری داشته است. اگرچه تحقیق داخلی بعداً هیچ مشکلی در مورد هزینه پیدا نکرد، اما قاضی دادگاه استخدام حکم داد که اخراج او منطقی بوده است. هامفری ادعا میکرد که یک شوخی بیمورد از بافت خارج از متن هزینه شغل او شده است، اما دادگاه لندن رفتار غیرصادقانه را دلیل اصلی اخراج تشخیص داد.
- اتهام اصلی: پوشش خطای احتمالی هزینه مشتری
- نتیجه تحقیق داخلی: عدم وجود مشکل در محاسبه هزینه
- حکم نهایی دادگاه: اخراج منطقی به دلیل رفتار غیرصادقانه
- موقعیت شغلی: معاون دستیار بخش مشتقات سهام
"دادگاه لندن حکم داد که اخراج بانکدار سابق بارکلیز به دلیل رفتار غیرصادقانه منطقی بوده است"
این پرونده نشان میدهد که حتی وقتی اتهامات اولیه اثبات نمیشوند، رفتار غیرصادقانه در محیط کار میتواند توجیه کافی برای اخراج باشد.
