عضو هیئت مدیره دیزنی درباره هوش مصنوعی، تعرفه‌ها و جانشینی آیگر صحبت می‌کند

مصاحبه با عضو هیئت مدیره دیزنی درباره تحولات تجاری

کارولین اورسون، عضو هیئت مدیره والت دیزنی، در مصاحبه‌ای به بررسی سه موضوع کلیدی پرداخت: نقش هوش مصنوعی در تحول کسب‌وکارها، تأثیر تعرفه‌های تجاری بر زنجیره تأمین و برنامه‌ریزی برای جانشینی مدیرعامل. او اشاره کرد که هوش مصنوعی در حال حاضر در تمام جلسات هیئت مدیره مطرح می‌شود و شرکت‌ها از مرحله آزمایش گذر کرده و به دنبال اجرای واقعی آن هستند. به گفته اورسون، سال ۲۰۲۶ سالی خواهد بود که تأثیر هوش مصنوعی هم در کاهش هزینه‌ها و هم در افزایش درآمد مشهود خواهد شد.

• آموزش نیروی کار برای استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی اولویت اصلی شرکتها است
• تغییر از استراتژی هوش مصنوعی به استراتژی در دنیای هوش مصنوعی نیازمند بازنگری در تمام فرآیندهاست
• هوش مصنوعی علاوه بر بهره‌وری، فرصت‌های جدید درآمدزایی ایجاد می‌کند
• در کمپین‌های بازاریابی، هوش مصنوعی مکمل انسان است نه جایگزین آن
• برنامه‌ریزی جانشینی مدیرعامل از مهمترین وظایف هیئت مدیره محسوب می‌شود

اورسون تأکید کرد: "این موضوع مربوط به مشارکت انسانی است که واقعاً با هوش مصنوعی تقویت می‌شود. هوش مصنوعی جایگزین انسان‌ها نیست."

در مورد جانشینی مدیرعامل افزود: "جانشینی مدیرعامل یکی از مهمترین وظایف هیئت مدیره است و باید فرآیندی بسیار دقیق و کامل اجرا شود."

در بخش دیگری از مصاحبه، اورسون به موضوع تعرفه‌های تجاری اشاره کرد و بیان نمود که شرکتها سناریوهای مختلفی را برای مدیریت تأثیر تعرفه‌ها بررسی می‌کنند. او ابراز امیدواری کرد که با روشن شدن تأثیرات واقعی تعرفه‌ها بر مصرف‌کنندگان نهایی، نرخ‌ها به حالت عادی‌تر بازگردد.