روز کاری ۱۲ ساعته هند: سرمایهداری از نوع اشتباه
در حالی که جهان نگران هوش مصنوعی است، هند بحث هفته کاری ۷۰-۹۰ ساعته را مطرح میکند. قوانین جدید کار امکان شیفتهای ۱۲ ساعته را فراهم کرده است.
روزکاری ۱۲ ساعته در هند: چالش جدید سرمایهداری
در شرایطی که جهان متمرکز بر تأثیرات هوش مصنوعی بر اشتغال است، هند بحث غیرمعمول هفتههای کاری طولانی را پیش میکند. چندین مدیر شرکتی publicly اعلام کردهاند که برای مرحله کنونی توسعه هند، هفته کاری ۷۰ تا ۹۰ ساعته یک ضرورت ملی محسوب میشود.
قوانین جدید کار که پس از پنج سال تأخیر توسط دهلی نو معرفی شدهاند، اگرچه به این حد极端 نرفتهاند اما گزینه چهار شیفت ۱۲ ساعته را alongside برنامه استاندارد شش روز کاری هشت ساعته مجاز میدانند. این تغییر در حالی اتفاق میافتد که توافق جهانی قرن گذشته بر حداکثر ۴۸ ساعت کار در هفته پایبند بوده است.
- امکان انتخاب بین شیفتهای ۱۲ ساعته و برنامه استاندارد
- حفظ چارچوب ۴۸ ساعت کار هفتگی
- تأخیر پنج ساله در اجرای قوانین جدید
- نگرانی از تأثیرات اجتماعی ساعتهای کاری طولانی
- بحثهای عمومی درباره توازن بین توسعه اقتصادی و حقوق کارگران
"هفته کاری ۷۰-۹۰ ساعته یک ضرورت ملی برای هند در مرحله کنونی توسعه است" "قوانین جدید به مشروعیتبخشیدن به دیدگاه هشت ساعت کار روزانه as too lax کمک میکنند"
این تحولات نشاندهنده چالشهای سرمایهداری هند در موازنه بین رشد اقتصادی و استانداردهای کاری است.
