شکاف جاهطلبی زنان و مردان در محیط کار در حال گسترش است
یک مطالعه جدید تایید میکند که نردبان موفقیت شرکتها برای زنان طراحی نشده است. شکاف جاهطلبی بین زنان و مردان در یازده سال گذشته به بزرگترین حد خود رسیده است.
شکاف جاهطلبی در حال گسترش
بر اساس مطالعهای جدید که توسط مککینزی و LeanIn.org انجام شده است، اگرچه جاهطلبی زنان در سال گذشته افزایش یافته است، اما شکاف جاهطلبی بین زنان و مردان در محیطهای کار اداری به بزرگترین اندازه در ۱۱ سال گذشته رسیده است. این گزارش تأیید میکند که بسیاری از زنان به طور غریزی احساس میکنند که "نردبان موفقیت شرکتها برای آنها طراحی نشده است".
- جاهطلبی زنان در سال گذشته افزایش یافته اما شکاف با مردان بیشتر شده است
- این مطالعه سالانه توسط مشاوران مککینزی و سازمان غیرانتفاعی LeanIn.org انجام میشود
- بررسی وضعیت زنان شاغل در بخشهای اداری و مدیریتی
- بزرگترین شکاف جاهطلبی در تاریخ ۱۱ ساله این پژوهش
- محیط کار برای زنان به قلمروی خصمانهای تبدیل شده است
"مطالعه جدید تأیید میکند آنچه بسیاری از زنان اخیراً در وجود خود احساس میکنند: نردبان موفقیت شرکتها برای آنها طراحی نشده است."
"شکاف جاهطلبی بین زنان و مردان بزرگترین اندازه در ۱۱ سال گذشته بود."
این یافتهها نشان میدهد که علیرغم پیشرفتهای ظاهری، موانع سیستماتیک برای پیشرفت شغلی زنان در محیطهای کار Corporate America همچنان پابرجاست.
