بانکهای اروپایی ۲۰۰ هزار فرصت شغلی را به دلیل هوش مصنوعی حذف میکنند
بر اساس تحلیلهای مؤسسه مورگان استنلی، بانکهای اروپایی قصد دارند تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۲۰۰ هزار شغل را به دلیل اتوماسیون هوش مصنوعی حذف کنند. این روند در بخشهای مدیریت ریسک، رعایت مقررات و عملیات پشتصحنه بیشتر خواهد بود.
تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال در صنعت بانکداری
بررسیهای جدید نشان میدهد که بانکهای اروپایی قصد دارند به دلیل گسترش هوش مصنوعی حداقل ۲۰۰ هزار فرصت شغلی را حذف کنند. این رقم حدود ۱۰ درصد از نیروی کار ۳۵ بانک بزرگ اروپا را شامل میشود و پیشبینی میشود این کاهش تا سال ۲۰۳۰ اتفاق بیفتد.
- بیشترین تأثیر کاهش نیرو در عملیات پشتصحنه، مدیریت ریسک و رعایت مقررات خواهد بود
- بانکها به دلیل افزایش بهرهوری پیشبینیشده حدود ۳۰ درصد به این تغییرات امیدوارند
- این روند تنها به اروپا محدود نمیشود و بانکهای آمریکایی نیز هشدارهای مشابهی دادهاند
- بانک هلندی ABN Amro قصد دارد تا سال ۲۰۲۸ یک پنجم کارکنان خود را کاهش دهد
- برخی مدیران بانکی نگران تأثیر منفی این تغییرات بر آموزش بانکداران جوان هستند
“مدیرعامل Société Générale اعلام کرده است که هیچ چیزی مقدس نیست”
“یک مدیر اجرایی JPMorgan Chase گفته اگر بانکداران جوان هرگز اصول پایهای را نیاموزند، این موضوع ممکن است در آینده تأثیر منفی روی صنعت بانکداری داشته باشد”
این تحولات نشان میدهد که هشدارهای قبلی متخصصان درباره بیکاری گسترده در نتیجه گسترش هوش مصنوعی اکنون در صنعت بانکداری نیز در حال وقوع است.
