آمازون ۱۴٬۰۰۰ نفر از نیروی کار خود را کاهش داد در حالی که به هوش مصنوعی روی می‌آورد
آمازون اعلام کرد حدود ۱۴٬۰۰۰ نفر از کارکنان بخش اداری خود را کاهش می‌دهد. این اقدام در پی گزارش قبلی رویترز مبنی بر اخراج تا ۳۰٬۰۰۰ نفر صورت گرفت. دلیل اصلی این کاهش، تمرکز بیشتر بر فناوری هوش مصنوعی است.
کاهش نیروی کار آمازون و تمرکز بر هوش مصنوعی
شرکت آمازون اعلام کرد که قصد دارد حدود ۱۴٬۰۰۰ نفر از کارکنان بخش اداری خود را کاهش دهد. این خبر پس از گزارش اولیه رویترز مبنی بر امکان اخراج تا ۳۰٬۰۰۰ نفر منتشر شده است. اگرچه عدد دقیق اخراج‌ها مشخص نیست، اما رقم ۱۴٬۰۰۰ با استخدام‌های برنامه‌ریزی شده تعدیل می‌شود. به گفته منابع، مشاغل تحت تأثیر در بخش‌هایی مانند بازی‌های ویدیویی، لجستیک، پرداخت‌ها و رایانش ابری متمرکز هستند.
دلایل اصلی این تصمیم
- تمرکز بر فناوری هوش مصنوعی به عنوان محرک اصلی این کاهش
- نیاز به سازمانی چابک‌تر با لایه‌های کمتر و مالکیت بیشتر
- تغییرات سریع جهانی و فرصت‌های ایجاد شده توسط هوش مصنوعی
بیانیه مقام مسئول
بت گالتتی، معاون ارشد تجربه مردم و فناوری آمازون، اعلام کرد: "این نسل از هوش مصنوعی دگرگون‌کننده‌ترین فناوری از زمان اینترنت است و به شرکت‌ها اجازه می‌دهد سریع‌تر از همیشه نوآوری کنند."
آمازون در سال‌های اخیر به طور منظم کاهش‌های نیروی کار در مقیاس کوچک‌تر را اجرا کرده است که بخش‌هایی مانند Prime Video، Amazon Web Services و کارگران انبار را تحت تأثیر قرار داده است.