ایلان ماسک و مدیران سابق توییتر در مورد دعوای ۱۲۸ میلیون دلاری به توافق رسیدند

توافق ایلان ماسک و مدیران سابق توییتر

ایلان ماسک و چهار مدیر ارشد سابق توییتر شامل پارگ آگاروال (مدیرعامل)، ند سیگال (مدیر مالی)، ویجایا گاده (مدیر حقوقی) و شان ادگت (مشاور کل) پس از بیش از یک سال دعوای قضایی بر سر ۱۲۸ میلیون دلار حقوق پایان خدمت پرداخت نشده، به توافق رسیدند. بر اساس پرونده ارائه شده در دادگاه ناحیه شمالی کالیفرنیا، این توافق به تحقق "شرایط خاصی" در آینده نزدیک وابسته است و موعدهای دادگاه به تعویق افتاده تا ماسک بتواند تعهدات خود را انجام دهد.

• علت اصلی دعوا: بر اساس روایت والتر ایزاکسون از خرید توییتر، ماسک معامله ۴۴ میلیارد دلاری را زودتر بست و مدیران را اخراج کرد تا از پرداخت حقوق پایان خدمت و سهام تعلق گرفته آنها اجتناب کند
• پیشینه تاریخی: این دعوا احتمالاً رخ نمی‌داد اگر ماسک ابتدا سعی نمی‌کرد از خرید توییتر عقب نشینی کند، که شرکت سپس از طریق نبرد حقوقی طولانی آن را اجبار کرد
• دوران اولیه مالکیت: روزهای اول مالکیت ماسک با اقدامات شدید صرفه‌جویی در هزینه شامل اخراج‌های دسته‌جمعی و عدم پرداخت اجاره برخی دفاتر همراه بود

والتر ایزاکسون در کتاب خود نوشت: "ماسک معامله را زودتر بست و مدیران را اخراج کرد تا از پرداخت حقوق پایان خدمت اجتناب کند"

پرونده دادگاه اشاره می‌کند: "توافق مشروط به تحقق شرایط خاصی است و موعدها به تعویق افتاده است"

این توافق فصل اصلی ماجرای توییتر را می‌بندد، و تنها فقدان قطعی، رد دعواست. اگر ماسک و ایکس نتوانند شرایط توافق را برآورده کنند، پرونده در ۳۱ اکتبر ادامه خواهد یافت.