آلمان سیستم بازنشستگی خود را با توجه به پیری جمعیت اصلاح می‌کند
دولت آلمان در تلاش است سیستم بازنشستگی پرداخت-به-ازای-کار را نجات دهد. این کشور سالانه یک چهارم بودجه فدرال را برای جبران کسری بازنشستگی هزینه می‌کند.
اصلاح سیستم بازنشستگی آلمان
دولت آلمان با توجه به پیری جمعیت در حال انجام اصلاحات اساسی در سیستم بازنشستگی این کشور است. سیستم پرداخت-به-ازای-کار تحت فشار فزاینده‌ای قرار دارد و هر سال آلمان یک چهارم بودجه فدرال خود را برای پوشش کسری بازنشستگی هزینه می‌کند که در سال ۲۰۲۴ بالغ بر ۱۱۸ میلیارد یورو بوده است. پارلمان آلمان تا پایان سال جاری مجموعه قوانینی را برای نگه داشتن افراد مسن‌تر در محیط کار برای مدت طولانی‌تر و مشارکت زودتر جوانان به تصویب خواهد رساند.
- فشار جمعیتی: افزایش سن جمعیت تهدید جدی برای سیستم بازنشستگی محسوب می‌شود
- هزینه‌های سنگین: نزدیک به ۱۱۸ میلیارد یورو در سال ۲۰۲۴ برای جبران کسری
- طرح‌های اصلاحی: نگه داشتن سالمندان در بازار کار و جذب زودهنگام جوانان
- بازنشستگان فعال: تشویق به ادامه کار بعد از سن بازنشستگی رسمی
- تصویب قوانین: پارلمان تا پایان سال بسته قانونی را رأی خواهد داد
سیستم پرداخت-به-ازای-کار تحت فشار فزاینده پیری جمعیت قرار دارد آلمان سالانه یک چهارم بودجه فدرال را برای پوشش کسری بازنشستگی هزینه می‌کند
این اصلاحات نشان‌دهنده تغییرات اساسی در رویکرد آلمان به مقوله بازنشستگی و پاسخ به چالش‌های جمعیتی پیش‌رو است.