توسعه دهندگان متنباز خسته، بدون دستمزد و آماده ترک کار هستند
پایههای نرمافزار مدرن تحت فشار فرسودگی شغلی در حال ترک خوردن است. تحقیقات جدید نشان میدهد 73% از توسعهدهندگان تجربه فرسودگی داشتهاند.
۲ دقیقه مطالعه
بحران فرسودگی شغلی در جامعه متنباز
تحقیقات جدید نشان میدهد که توسعهدهندگان متنباز در حال تجربه سطح بیسابقهای از فرسودگی شغلی هستند. این گزارش که توسط میراندا هیت، روانشناس دانشگاه ادینبورگ انجام شده، نشان میدهد که 73% از 26,348 توسعهدهنده در مقطعی فرسودگی را تجربه کردهاند. این مشکل ساختاری کل اکوسیستم متنباز را تهدید میکند.
عوامل اصلی فرسودگی
- عدم دریافت دستمزد: 60% از نگهدارندگان پروژهها هیچ پرداختی دریافت نمیکنند
- بار کاری سنگین: نگهدارندگان پروژههای محبوب با درخواستهای بیپایان روبرو هستند
- رفتارهای سمی جامعه: کاربران با رفتارهای entitled توسعهدهندگان را خسته میکنند
- فشار بیش از حد: توسعهدهندگان احساس مسئولیت بیش از حد نسبت به جامعه دارند
"فرسودگی شغلی یک مرگ تدریجی است که انگیزه و لذت کار را کاملاً از بین میبرد"
"نگهدارندگان متنباز را مانند انسانهایی که هستند رفتار کنید، نه زیرساخت رایگان"
راهحلهای پیشنهادی شامل پرداخت قابل اعتماد به توسعهدهندگان، بهبود رفتارهای جامعه، و ایجاد برنامههای آموزشی بهتر است.
