خبر خوش برای معلم‌ها: استخدام ۱۰۰ هزار نیروی جدید با رتبه‌بندی
رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد فرایند استخدام امسال با شفافیت کامل انجام شده و بیش از ۱۰۰ هزار نیروی جدید طبق قانون رتبه‌بندی شده‌اند.
استخدام و رتبه‌بندی معلمان در سال جاری
علی باقرزاده، رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش، در نشستی خبر از استخدام شفاف و رتبه‌بندی بیش از ۱۰۰ هزار نیروی جدیدالاستخدام بر اساس قانون رتبه‌بندی معلمان داد. وی اشاره کرد که این فرایند با سلامت کامل و بدون اعتراض انجام شده است. در کنار این دستاورد، به پرونده‌های بیش از ۴۲۰ هزار نفر در زمینه رتبه‌بندی نیز رسیدگی شده است.
- فرایند انتخاب معلم نمونه با شرکت بیش از ۶۰۰ هزار نفر و بدون اعتراض انجام شد
- مدیریت نقل و انتقالات برای ۱۳۰ هزار متقاضی با موافقت ۷۰ درصدی همراه بود
- ساماندهی نیروی انسانی با وجود کمبود نیرو، نیاز اکثریت مناطق را برطرف کرده است
- اتصال کد فضا به واحد سازمانی به عنوان دستاورد جدید مشکلات را کاهش داده است
- تأکید بر اجرای قانون و رعایت اصول قانونی و اخلاقی در تمام فرایندها
باقرزاده گفت: "فرایند استخدام در سال جاری با شفافیت و سلامت کامل انجام شده است."
وی افزود: "اقدامات سال تحصیلی گذشته باید مرور شود تا با چالش‌های کمتری مواجه شویم."
این گزارش نشان می‌دهد که وزارت آموزش و پرورش در جهت بهبود وضعیت معلمان و نظام آموزشی گام‌های موثری برداشته است.