گرانی مسکن در هرمزگان عامل اصلی کمبود پرستار در بندرعباس
رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان از کمبود ۳۰۰۰ پرستار در استان خبر داد و گرانی مسکن با اجارههای ۱۰-۱۵ میلیون تومانی را عامل اصلی استعفای پرستاران عنوان کرد.
کمبود شدید پرستار در هرمزگان
رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان از کمبود جدی پرستار در این استان خبر داده است. بر اساس استانداردهای کشوری، به ازای هر تخت بیمارستانی باید یک پرستار وجود داشته باشد، اما در حال حاضر با وجود ۳۵۰۰ تخت در بیمارستان‌های هرمزگان، تنها ۲۱۱۶ پرستار در استان فعال هستند. این موضوع با توجه به برنامه‌های توسعه‌ای و اضافه شدن هزار تخت جدید در آینده، کمبودی بالغ بر ۳۰۰۰ پرستار را برای استان به همراه خواهد داشت.
- گرانی مسکن در بندرعباس با اجاره‌بهای ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومانی ماهانه
- حقوق پرستاران حدود ۲۰ میلیون تومان که پاسخگوی هزینه‌های زندگی نیست
- استعفای ۴۰ پرستار در چند ماه گذشته به دلیل مشکلات معیشتی
- نیاز به پرستاران بومی برای حل مشکل اسکان و زندگی
- برنامه‌ریزی برای آموزش سالانه ۱۵۰ بهیار بومی در هنرستان‌های جدید
پژمان شاهرخی: «گرانی مسکن در بندرعباس با اجاره ماهیانه خانه‌های ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومانی و حقوق حدود ۲۰ میلیون تومانی، باعث می‌شود پرستاران نتوانند در این شهر زندگی و کار کنند.»
شاهرخی در ادامه افزود: «پنج تفاهم‌نامه برای افتتاح هنرستان‌های بهیاری در شهرستان‌های میناب، بندرلنگه، قشم و بندرعباس منعقد شده است.»
این اقدامات در راستای تقویت نیروی انسانی بخش بهداشت و درمان استان و جبران کمبودهای موجود انجام شده است.