پرسپولیس بزرگ را کوچک نکنید؛ مدیریت بازیچه حدادی و اینانلو
ایرنا گزارش میدهد که پیمان حدادی و علی اینانلو برای مدیرعاملی پرسپولیس نامناسب هستند و فقدان تخصص مدیریتی در فوتبال ایران باعث آسیبهای مالی فراوان شده است.
مدیریت پرسپولیس و چالشهای انتصاب
این گزارش به وضعیت مدیریت باشگاه پرسپولیس میپردازد و انتقاداتی را نسبت به گزینههای مطرح برای پست مدیرعاملی یعنی پیمان حدادی و علی اینانلو بیان میکند. نویسنده معتقد است که این افراد فاقد تجربه و تخصص لازم برای مدیریت یکی از بزرگترین باشگاههای فوتبال ایران هستند. انتصاب افرادی بدون سابقه مدیریتی در سطح اول فوتبال، نه تنها به پیشرفت ورزش کمک نمیکند بلکه میتواند منجر به زیانهای مالی هنگفت شود.
- مدیریت باشگاههای بزرگ مانند پرسپولیس نیازمند تجربه و تخصص ویژه است
- انتصابات بر اساس معیارهای غیرتخصصی به چرخه معیوب دامن میزند
- هواداران پرسپولیس شایسته مدیریتی کارآمد و حرفهای هستند
- اقدامات پوپولیستی در گذشته زیانهای بزرگی به باشگاه وارد کرده است
- ضرورت تعریف شاخصهای مشخص برای انتخاب مدیران عامل
“مدیران استقلال و پرسپولیس با وجود عدم کفایت، به دلیل منافع مالی و شهرت، سمت خود را حفظ میکنند.” “نباید شأن و وجهه باشگاه بزرگ پرسپولیس با انتصاب افراد ناکارآمد پایین آورده شود.”
در نهایت، تأکید میشود که برای حفظ اعتبار و پیشرفت باشگاههای بزرگ فوتبال ایران، باید از انتصاب افراد غیرمتخصص خودداری کرد و معیارهای حرفهای را مبنای انتخاب قرار داد.
