خبر مهم رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره فوق‌العاده خاص کارمندان و تغییر شکل پرداخت حقوق
رئیس سازمان اداری و استخدامی از تلاش برای اجرای فوق‌العاده خاص کارمندان خبر داد و گفت پرداخت حقوق بر اساس عملکرد در دستور کار قرار دارد که نیازمند توجه به شرایط بودجه‌ای کشور است.
تغییرات مهم در سیستم پرداخت حقوق کارمندان دولت
علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در مصاحبه‌ای اخیر از تحولات اساسی در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت خبر داد. بر اساس ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، دولت اجازه اجرای فوق‌العاده خاص برای کارمندان را دارد، اما اجرای کامل آن منوط به شرایط بودجه‌ای کشور است. رویکرد اصلی دولت حرکت به سمت پرداخت مبتنی بر عملکرد است که رئیس‌جمهور نیز بارها بر آن تأکید کرده‌است.
- آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم درباره بودجه‌ریزی عملیاتی هفته گذشته در دولت تصویب شد
- پس از ابلاغ این آیین‌نامه، بخشی از مزایای غیرحکمی به ضریب سالیانه مرتبط خواهد شد
- ضریب سالیانه معمولاً در ابتدای هر سال افزایش می‌یابد
- بررسی اضافه شدن ضرایب جدید در چارچوب پرداخت مبتنی بر عملکرد انجام می‌شود
- تحولات پرداخت حقوق نیازمند توجه همزمان به ظرفیت‌های بودجه‌ای کشور است
رفیع‌زاده تأکید کرد: "در حال حاضر تلاش ما بر این است که در این مسیر حرکت کنیم، هرچند لازم است شرایط بودجه‌ای کشور نیز مدنظر قرار گیرد."
او افزود: "رویکرد دولت درخصوص حقوق کارمندان، حرکت به سمت پرداخت مبتنی بر عملکرد است که رئیس‌جمهور نیز بارها بر آن تأکید کرده‌اند."
این تغییرات نشان‌دهنده تحول اساسی در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت به سوی سیستم‌های مدرن و عملکردمحور است.
