ابطال نامه معاون وزارت بهداشت درباره کاهش ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص
هیات عمومی دیوان عدالت اداری نامه‌های معاونت درمان وزارت بهداشت و دانشکده علوم پزشکی ساوه درباره ساعت کاری بانوان را غیرقانونی دانست و ابطال کرد. این رای حمایتی از حقوق بانوان شاغل دارای شرایط خاص مانند فرزند زیر ۶ سال صادر شده است.
ابطال مقررات محدودکننده ساعات کاری بانوان توسط دیوان عدالت اداری
هیات عمومی دیوان عدالت اداری در رای تاریخی خود، دو نامه از معاونت درمان وزارت بهداشت و معاونت توسعه مدیریت دانشکده علوم پزشکی ساوه را که ساعات کاری بانوان دارای شرایط خاص را محدود می‌کرد، ابطال نمود. این رای که در ۱۴۰۴/۸/۶ صادر شد، تأکید می‌کند که قوانین حمایتی مانند قانون کاهش ساعات کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص باید توسط تمام دستگاه‌های دولتی از جمله دانشگاه‌ها رعایت شود.
- ابطال نامه معاونت درمان وزارت بهداشت که ساعات کاری پزشکان زن را ۴۴ ساعت اعلام کرده بود
- ابطال نامه دانشکده علوم پزشکی ساوه که پزشکان و پیراپزشکان متعهد خدمت را از شمول قانون مستثنی کرده بود
- تأکید بر جنبه حمایتی و ارفاقی قانون کاهش ساعات کاری بانوان
- الزام دانشگاه‌ها به رعایت قوانین خاص حمایتی علیرغم تبعیت از مصوبات هیات‌های امناء
رییس هیات عمومی دیوان اعلام کرد: «قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص یک قانون ارفاقی بوده که تسهیلاتی را برای بانوان شاغل دارای شرایط ویژه پیش‌بینی نموده است.»
وکیل شاکیان استدلال کرد: «اقدام خواندگان برخلاف قانون بوده و اشخاصی را بدون دلیل موجّه از قانون محروم نموده است.»
این رای تاریخی نشان‌دهنده توجه قضایی به حقوق بانوان شاغل و تأکید بر اجرای قوانین حمایتی در تمام بخش‌های دولتی است.
