تغییر ویژه در پرداخت حقوق کارمندان/ واریز فوق‌العاده خاص به کارمندان تعیین تکلیف شد
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور از تغییرات در نظام پرداخت حقوق کارمندان خبر داد. نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد در حال اجراست و ضرایب جدید افزایش حقوق به‌صورت مرحله‌ای اعمال خواهد شد.
تغییرات نظام پرداخت حقوق کارمندان
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور آخرین اقدامات دولت در حوزه اصلاح نظام پرداخت را تشریح کرد. بر اساس آیین‌نامه اجرایی بودجه‌ریزی عملیاتی در برنامه هفتم، دولت در حال حرکت به سمت اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد است. ضرایب جدید افزایش حقوق کارمندان نیز با توجه به شرایط بودجه‌ای به‌صورت مرحله‌ای اعمال می‌شود.
- سهم قابل‌توجه رفاهیات و اضافه‌کار در دریافتی کارکنان که مشمول کسور بازنشستگی نیست
- کاهش شدید دریافتی پس از بازنشستگی به دلیل عدم محاسبه این بخش‌ها در کسور
- امکان بهبود محسوس حقوق بازنشستگان در صورت اصلاح و مشمول شدن این بخش‌ها
- اجرای تدریجی نظام پرداخت جدید با توجه به ملاحظات بودجه‌ای
- تأثیر مثبت بر معیشت کارمندان از طریق پرداخت‌های مبتنی بر عملکرد
رفیع‌زاده تاکید کرد: "بخش مهمی از دریافتی کارکنان از جمله رفاهیات و اضافه‌کار که سهم قابل‌توجهی از حقوق آنان را تشکیل می‌دهد، در حال حاضر مشمول کسور بازنشستگی نیست."
وی عنوان کرد: "در صورت اصلاح و مشمول شدن این بخش‌ها، امکان بهبود محسوس حقوق بازنشستگان فراهم خواهد شد."
این تغییرات می‌تواند تحول اساسی در نظام پرداخت حقوق کارمندان ایجاد کرده و اثرات مثبتی بر معیشت نیروی کار و حقوق بازنشستگان داشته باشد.
