روایتی مستند از مدل فرهنگی Oorah در آمریکا: چگونه جامعه دینی نسل دورشده را بازگرداند؟
گزارشی از فعالیت سازمان Oorah در ایالات متحده که با مدل سهلایه فرهنگی شامل حمایت مادام‌العمر، بسته‌بندی جذاب پیام دینی و تأمین مالی خلاقانه، موفق به بازگرداندن نسل جوان یهودی به هویت مذهبی شده است.
مدل فرهنگی Oorah برای بازگرداندن نسل دورشده
در دهه ۱۹۷۰ میلادی، نهادهای دینی یهودی در ایالات متحده با بحران جدی فاصله گرفتن نسل جوان از هویت مذهبی مواجه شدند. خاخام حییم مینتز با ایجاد مدل ارتباطی جدید، پارادایم سنتی را تغییر داد و پایه‌های سازمان Oorah را بنیان نهاد. این سازمان با سه پایه اصلی موفقیت‌های چشمگیری در جذب نسل جدید کسب کرده است.
- چرخه حمایت مادام‌العمر: ایجاد اکوسیستم حمایتی از کودکی تا بزرگسالی با برنامه‌های آموزشی و منتورینگ
- بسته‌بندی جذاب پیام دینی: استفاده از سرگرمی، کاراکترهای کارتونی و کمپ‌های لوکس برای کاهش مقاومت روانی
- تأمین مالی خلاقانه: پروژه Kars۴Kids که از بازیافت خودروهای اهدایی درآمدزایی می‌کند
"ایجاد دالان رشد امن باعث کاهش ریزش و افزایش تعهد دینی می‌شود" - جامعه‌شناسان دین "این مدل را دروازه سرگرمی برای ورود به سنت نامیده‌اند" - مطالعات فرهنگی
بازطراحی سازمانی در سال ۲۰۰۵ و توجه به تحول دیجیتال، Oorah را به نمونه‌ای موفق در نهادهای دینی تبدیل کرد. این تجربه برای سیاست‌گذاران فرهنگی قابل توجه است زیرا دین را به محیط زندگی بازمی‌گرداند و چرخه آموزش را به جریانی پایدار تبدیل می‌کند.
