تدوین مکانیزم جدید قوانین کار و سهم ۳۰ درصدی دهه هفتادی‌ها در نیروی کار

مکانیزم جدید برای مشارکت نسل جوان در قوانین کار

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که بیش از ۳۰ درصد نیروی کار رسمی کشور متولد دهه ۷۰ به بعد هستند و این رقم در دهه آینده به شدت افزایش خواهد یافت. وی تأکید کرد که نمی‌توان با قواعد ۳۰ سال پیش، بازار کار نسل امروز را مدیریت کرد.

• ایجاد شبکه فراگیر از کارآفرینان و فعالان نسل «زد»
• پوست‌اندازی سریع قوانین بازار کار متناسب با نسل جدید
• راه‌اندازی سامانه شفاف برای ثبت نظرات قبل از نهایی شدن قوانین
• تشکیل کارگروه‌های مشترک با نمایندگان نسل جدید

سیدمالک حسینی: "شما راهبران واقعی تحول نسلی هستید. نسل امروز از نظر دسترسی به منابع در موقعیت بهتری قرار دارد."

وی افزود: "ما دیگر بدون مشارکت ذی‌نفعان اصلی، یعنی شما، هیچ قاعده‌ای را نهایی نخواهیم کرد."

این اقدام نشان‌دهنده تغییر رویکرد دولت به سمت مشارکت بیشتر نسل جوان در تصمیم‌گیری‌های کلان اقتصادی است.