تکلیف حقوق کارمندان و بازنشستگان در بودجه مشخص شد
تصویب الزامات جدید در لایحه بودجه برای تعیین یکپارچه حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان کلیه دستگاههای دولتی و عمومی کشور با محوریت چهار زمینه اصلی افزایش حقوق.
تصویب لایحه الزامات بودجهای برای حقوقبگیران
بر اساس مصوبه اخیر، لایحه دو فوریتی الزامات و احکام مورد نیاز قوانین بودجه سنواتی به تصویب رسیده که چارچوب تعیین حقوق و مزایای تمام دستگاههای مشمول بودجه را بهصورت متمرکز و یکپارچه مشخص میکند. این مصوبه دامنه شمول گستردهای دارد و تقریباً تمامی دستگاههای حاکمیتی، اجرایی، اقتصادی و عمومی کشور را شامل میشود.
- تعیین افزایش ضریب حقوق و سایر افزایشهای متناظر برای گروههای مختلف حقوقبگیر
- تعیین حداقل مبلغ حکم کارگزینی و قرارداد ماهانه حقوقبگیران
- تعیین میزان افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی
- تعیین حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران متناسب با سنوات خدمت
“این مصوبه عملاً چارچوب قانونی تعیین حقوق شاغلان و بازنشستگان در بودجههای سنواتی را شفافتر و یکپارچهتر کرده است.”
این اقدام گامی مهم در جهت ساماندهی نظام پرداخت حقوق در بخش دولتی و عمومی محسوب میشود.
