تقویت جایگاه زنان از رویکردهای اصلی مدیریت شهری محمدیه است
شهردار محمدیه تأکید کرد: تقویت نقش زنان در تصمیمسازیهای شهری و استفاده از ظرفیت فکری آنان در برنامهریزیهای آینده از سیاستهای اصلی مدیریت شهری محمدیه محسوب میشود.
تقویت نقش زنان در مدیریت شهری محمدیه
شهردار محمدیه در آیین تجلیل از بانوان کارمند شهرداری و سازمانهای وابسته بر ضرورت نگاه برابر و شایستهسالار به نقش زنان در مدیریت شهری تأکید کرد. محمد پیری اظهار داشت که در توسعه شهر، زن و مرد تفاوتی ندارند و آنچه اهمیت دارد شایستگی، تعهد و توانمندی افراد است.
- برنامههای توسعهای شهرداری محمدیه بر مبنای شایستهسالاری و بهرهگیری از ظرفیت تمام نیروهای انسانی تدوین شده است
- این رویکرد موجب افزایش سرعت و دقت در اجرای طرحهای شهری میشود
- بانوان کارمند شهرداری با روحیه مسئولیتپذیری، نظم و دقت نقش ارزندهای ایفا میکنند
- نباید نگاه جنسیتی به عرصههای مدیریتی داشت بلکه باید فرصتهای برابر برای همه فراهم شود
- تقویت جایگاه زنان در تصمیمسازیهای شهری از رویکردهای اصلی مدیریت شهری محمدیه است
"در توسعه شهر، زن و مرد تفاوتی ندارند؛ آنچه اهمیت دارد شایستگی، تعهد و توانمندی افراد است."
"برنامههای توسعهای شهرداری محمدیه بر مبنای شایستهسالاری و بهرهگیری از ظرفیت تمام نیروهای انسانی تدوین شده است."
این رویکرد نه تنها بستر مناسبی برای تحقق توسعه پایدار و فراگیر شهری فراهم میکند، بلکه موجب افزایش کارایی و اثربخشی مدیریت شهری میشود.
