برگزاری نشست هماندیشی تخصصی شرکتهای تابعه وزارت کار در لرستان
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: پرداخت حق مسئولیت اجتماعی توسط شرکتهای تابعه وزارت کار نقش مؤثری در توانمندسازی نیروی انسانی و افزایش اشتغالپذیری ایفا میکند.

نشست تخصصی مسئولیت اجتماعی شرکتهای تابعه وزارت کار در لرستان
نشست هماندیشی تخصصی شرکتهای تابعه وزارت کار مستقر در استان لرستان با هدف بررسی و تبادل نظر درباره مسئولیت اجتماعی بنگاهها و توسعه مهارتآموزی برگزار شد. در این جلسه که با حضور مدیران شرکتهای تابعه و مدیر کل فنی و حرفهای استان تشکیل شد، احمد توصیفیان مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان بر نقش مؤثر بنگاههای اقتصادی در توسعه پایدار تأکید کرد.
وی مهارتافزایی را یکی از مهمترین مؤلفههای مسئولیت اجتماعی برشمرد و اظهار داشت: ارتقای مهارتهای نیروی کار نه تنها بهرهوری و توسعه اقتصادی را تسهیل میکند، بلکه به کاهش نابرابریهای اجتماعی و افزایش رفاه عمومی منجر میشود.
- شرکتهای تابعه وزارت کار مکلف شدند ۵ درصد از اعتبارات مسئولیت اجتماعی را به توسعه زیرساختهای آموزش مهارتی اختصاص دهند
- این رویکرد در راستای ارتقای کیفیت آموزشهای مهارتی و همراستاسازی با نیازهای بازار کار اتخاذ شده
- منابع در حوزههایی نظیر بهروزرسانی تجهیزات آموزشی و ایجاد مراکز تخصصی هزینه خواهد شد
- توسعه کارگاههای آموزشی و اجرای برنامههای نوآورانه مهارتآموزی از دیگر اهداف این طرح است
- سرمایهگذاری هدفمند در آموزشهای مهارتی زمینهساز کاهش شکاف مهارتی و اشتغال پایدار خواهد بود
"مهارتافزایی یکی از مهمترین مؤلفههای مسئولیت اجتماعی برشمرد. ارتقای مهارتهای نیروی کار نه تنها بهرهوری و توسعه اقتصادی را تسهیل میکند، بلکه به کاهش نابرابریهای اجتماعی و افزایش رفاه عمومی منجر میشود."
"این اقدام گامی راهبردی در جهت پیوند مؤثر میان آموزش، تولید و اشتغال عنوان شده و سرمایهگذاری هدفمند در آموزشهای مهارتی، زمینهساز کاهش شکاف مهارتی و افزایش بهرهوری نیروی کار خواهد بود."
این نشست در راستای تحقق توسعه پایدار و ارتقای سرمایه انسانی کشور برگزار شده و بر نقش کلیدی مسئولیت اجتماعی شرکتها در توانمندسازی نیروی کار تأکید دارد.




