علل کاهش مهاجرت پرستاران ایران
رئیس سازمان نظام پرستاری از کاهش درخواستهای مهاجرت پرستاران خبر داد و عوامل مختلفی مانند بسته شدن مرزهای کشورهای اروپایی و شرایط داخلی را مؤثر دانست.
کاهش مهاجرت پرستاران ایران
بر اساس اظهارات احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری، در دو سال گذشته درخواستهای صدور گواهی «گود استندینگ» برای کادر درمانی کاهش یافته است. این گواهی که نشاندهنده حسن انجام کار پرستاران است، برای مهاجرت به کشورهای خارجی ضروری محسوب میشود.
عوامل مؤثر در کاهش مهاجرت
- بسته شدن مرزهای کشورهای مقصد: دانمارک و آلمان که پیش از این بهطور فعال پرستار جذب میکردند، اکنون بهطور کامل ورود پرستاران از ایران را متوقف کردهاند.
- تغییر شرایط اجتماعی و سیاسی: افزایش نرخ ارز و وضعیت اقتصادی نیز ممکن است بر تمایل پرستاران برای مهاجرت تأثیر گذاشته باشد.
- عدم اجرای قانون فوقالعاده خاص: دولت پرداخت فوقالعاده خاص به پرستاران را به دلیل بار مالی متوقف کرده است.
نجاتیان اشاره کرد: «دولت در برنامه هفتم بندی را پیشبینی کرده بود که برای برخی مشاغل خاص، فوقالعاده خاص طراحی کند. اما به دلیل شمول گسترده آییننامه، اجرای آن منتفی شده است.»
وی همچنین گفت: «با توجه به وضعیت فعلی بودجه، بعید میدانم این موضوع به چشم بیاید. اگر این اقدام انجام نشود، قطعاً در حوزههایی مانند پرستاری با مشکلات جدی مواجه خواهیم شد.»
تغییر ساعات کاری کارکنان دولت
از اول دیماه، ساعات کاری کارکنان دولت به ۸ صبح تا ۲ بعدازظهر کاهش یافته است. این تغییر بهویژه برای نیروهای خدماتی که باید ۲۴ ساعته فعال باشند، مشکلاتی ایجاد کرده است. نجاتیان خاطرنشان کرد که هیچ برنامهای از سوی وزارت بهداشت یا دولت برای جبران این وضعیت مشاهده نشده است.
این تغییرات نگرانیهای جدی در جامعه پرستاری ایجاد کرده و نیازمند توجه فوری مسئولان است.
