استخدام انسان توسط هوش مصنوعی از طریق یک وبسایت جدید
سایت جدیدی راهاندازی شده است که به هوشهای مصنوعی اجازه میدهد انسانها را برای کارهای فیزیکی در دنیای واقعی استخدام و به آنها دستمزد پرداخت کنند.
یک پلتفرم نوآورانه توسط الکساندر لیتپلو، مهندس نرمافزار، راهاندازی شده که مدل جدیدی از تعامل بین هوش مصنوعی و نیروی کار انسانی را معرفی میکند. هدف این وبسایت اعطای توانایی به عاملهای هوش مصنوعی است تا بتوانند انسانها را برای انجام وظایفی که نیازمند حضور فیزیکی در دنیای واقعی هستند، جستوجو، استخدام و به آنها دستمزد پرداخت کنند. این ایده نشاندهنده مسیری است که در آن ماشینها نه تنها به دنبال تصاحب مشاغل ذهنی هستند، بلکه به دنبال بهرهگیری از قابلیتهای جسمانی انسانها نیز میباشند. این پلتفرم به عاملهای هوش مصنوعی اجازه میدهد تا مستقیماً با نیروی کار انسانی تعامل داشته باشند، کارهایی مانند تحویل بسته، خرید، تست محصول یا حضور در رویدادها را برونسپاری کنند.
فرایند کار در این سیستم نسبتاً ساده است: انسانها پروفایلهایی با ذکر مهارتها و موقعیت مکانی خود ایجاد میکنند. سپس، عاملهای هوش مصنوعی بر اساس نیاز پروژهای خود، افراد مناسب را انتخاب میکنند. کارگران پس از دریافت دستورالعملها از ربات یا عامل هوش مصنوعی، کار را انجام داده و مدرک انجام آن را ارائه میدهند. دستمزد این کارها از طریق ارز دیجیتال پرداخت میشود، تا یک اکوسیستم کاملاً غیرمتمرکز و مبتنی بر بلاکچین برای مدیریت نیروی کار فراهم شود. لیتپلو با تلاش برای «دوستداشتنی» ساختن سایت برای عاملهای هوش مصنوعی، امیدوار است تقاضای کافی برای شکلگیری یک بازار کار پروژهای قدرتمند ایجاد شود.
طبق ادعای بنیانگذار، در ابتدای راهاندازی این وبسایت بیش از ۱۳۰ فرد ثبتنام کرده بودند که این آمار بعدها به سرعت به ۷۳ هزار نفر افزایش یافت.
یکی از بحثهای اصلی پیرامون این پلتفرم، کارایی واقعی آن در اتصال مؤثر عاملهای هوش مصنوعی به نیروی انسانی و توانایی رباتها در مدیریت مؤثر این نیروی کاری است.
چشمانداز نهایی لیتپلو این است که با وجود تردیدها درباره قابلیتهای مدیریتی هوش مصنوعی، این سامانه به ابزاری استاندارد برای برونسپاری وظایف فیزیکی روزمره به کارگران پروژهای تحت مدیریت مستقیم عاملهای هوش مصنوعی تبدیل شود.
تاس
