افزایش حقوق ۱۴۰۵ بازنشستگان؛ حداقل ۱۶٫۸ میلیون تومان قطعی شد
مجلس حداقل حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵ را ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تصویب کرد. افزایش پلکانی معکوس ۲۱ تا ۴۳ درصد، عائلهمندی و حق اولاد نیز ۲۰ درصد بالا رفت تا نابرابری مزدی کاهش یابد.

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان در بودجه ۱۴۰۵
بودجه ۱۴۰۵ با افزایش پلکانی معکوس حقوقها وارد فاز اجرایی شد؛ طبق مصوبهای که در جلسه علنی ۲۷ بهمنماه مجلس به تصویب رسید، حقوق بازنشستگان و کارمندان دولت بین ۲۱ تا ۴۳ درصد افزایش مییابد بهگونهای که حداقلبگیران بیشترین سود را میبرند. این مدل جدید در راستای کاهش نابرابری مزدی و جبران فشار تورمی سالهای اخیر طراحی شده است.
حداقل حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ چقدر شد؟
طبق مصوبه مجلس، کف حقوق ماهانه بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۵ از ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کمتر نخاهد بود؛ رقمی که نسبت به سال جاری رشد قابلتوجهی دارد و قرار است سطح معیشت این قشر را تضمین کند. همچنین حداقل حقوق کارمندان دولت نیز به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است.
مزایای جانبی مصوبه
- افزایش ۲۰ درصدی ضریب ریالی حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی و بازنشستگان صندوقهای کشوری و لشکری
- کمکهزینه عائلهمندی ۳۶۲۵ امتیاز و حق اولاد ۲۹۶۷ امتیاز برای هر فرزند
- پرداخت عیدی بازنشستگان تأمیناجتماعی از ۲۸ بهمن طی ۷۲ ساعت و از طریق بانکهای عامل
«حقوق بسیار پایین است و بدون عیدی عملاً هیچ خریدی برای عید نمیتوانیم انجام دهیم.»
این جمله بخشی از گلایه بازنشستگان لشکری است که خواستار تسریع در پرداخت عیدی شدهاند تا ارزش آن پیش از افزایش روزانه قیمتها کاهش نیابد.
چالشهای پیشرو
با وجود رشد حقوق، بسیاری از بازنشستگان معتقدند فاصله با هزینههای واقعی زندگی همچنان زیاد است؛ هزینههایی که طی سالهای اخیر در بخشهای درمان، دارو و معیشت جهش داشته و سازمان تأمیناجتماعی برای تأمین منابع مالی عیدی و افزایش مستمریها، به سود سهام شستا و مطالبات از دولت چشم دوخته است.
در نهایت، اجرای کامل این مصوبه و نحوه پرداخت مزایا و عیدی تعیین میکند که آیا حقوق ۱۴۰۵ میتواند نفس بازنشستگان را در سال آینده تازه کند یا خیر.



