نهاد گزینش باید جایگاه واقعی خود را در نظام اجرایی کشور باز یابد

بازشناسی جایگاه نهاد گزینش در نظام اجرایی

دبیر هیئت عالی گزینش کشور در همایش دبیران هیأت‌های مرکزی گزینش دستگاه‌های اجرایی بر بازشناسی جایگاه واقعی نهاد گزینش تأکید کرد. محمد شهاب جلیلوند اعلام نمود که هدف اصلی، تبدیل این نهاد به یک مجموعه الهام‌بخش، کارآمد و مورد اعتماد در ساختار اداری جمهوری اسلامی ایران است. وی اشاره کرد که گزینش شایسته‌ترین افراد برای نظام، مسئولیتی خطیر است که هیأت‌های مرکزی گزینش دستگاه‌های اجرایی به خوبی در انجام آن همکاری داشته‌اند.

• باز طراحی نظام گزینش کشور در دو ساحت اصلی انجام شده است
• ساحت اول: بازشناسی جایگاه نهاد گزینش در دستگاه‌های اجرایی
• همراهی سازمان اداری و استخدامی نقش مؤثری در احیای جایگاه نهاد گزینش داشته است
• نهاد گزینش در گذشته به عنوان یک نهاد فراموش‌شده و بعضاً تبعیدگاه شناخته می‌شد
• تلاش شده تا جایگاه این نهاد به عنوان یادگار ماندگار امام راحل بازشناسی شود

جلیلوند خاطرنشان کرد: "نهاد گزینش در دستگاه‌های اجرایی به عنوان یک نهاد فراموش‌شده است و بعضاً به عنوان یک تبعیدگاه مطرح می‌شود."

دبیر هیئت عالی گزینش کشور بیان کرد: "هدف ما این است که نهاد گزینش، به عنوان یک نهاد الهام‌بخش، کارآمد و مورد اعتماد شناخته شود."

این حرکت با همراهی سازمان اداری و استخدامی کشور در حال پیشرفت است و امید می‌رود که جایگاه واقعی نهاد گزینش در نظام اجرایی کشور به طور کامل احیا گردد.