افزایش ۲۵ درصدی مصالحه در اختلافات کارگری خراسان شمالی

افزایش مصالحه در اختلافات کارگری خراسان شمالی

در نیمه اول سال جاری، مصالحه و سازش در حل اختلافات کارگری و کارفرمایی در استان خراسان شمالی با رشد چشمگیر ۲۵ درصدی روبرو شده است. محمد خوش‌آیینه، مدیرکل تعاون و رفاه اجتماعی این استان، اعلام کرد که از ۱۰۲۶ پرونده شکایت بررسی شده، ۲۶۲ مورد معادل حدود یک‌چهارم پرونده‌ها به روش مسالمت‌آمیز حل و فصل شده‌اند. این آمار نشان‌دهنده توسعه فرآیندهای سازشی و کاهش تنش در محیط‌های کاری استان است.

• استان خراسان شمالی دارای ۱۲ هیأت تشخیص و ۵ هیأت حل اختلاف فعال است
• میانگین زمان رسیدگی به پرونده‌ها تنها ۱۵ روز است که وضعیت مطلوبی در سطح کشور محسوب می‌شود
• بر اساس ماده ۱۵۷ قانون کار، اولویت با سازش مستقیم بین طرفین یا از طریق نمایندگان قانونی است
• در صورت عدم توافق، هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف وارد عمل می‌شوند
• این روند مثبت نشان‌دهنده بهبود روابط کارگری و کارفرمایی در استان است

"در نیمه اول سال جاری، بیش از ۲۵ درصد اختلافات با رویکرد سازشی و مصالحه حل و فصل شده است که نشان‌دهنده توسعه فرآیندهای مسالمت‌آمیز در استان است."

"میانگین زمان رسیدگی به پرونده‌ها تنها ۱۵ روز است که در سطح کشوری وضعیت مطلوبی دارد."

این موفقیت حاکی از اثربخشی سیستم حل اختلاف و تمایل طرفین به حل مسالمت‌آمیز مشکلات است.