خروج سالانه ۵ هزار پرستار از سیستم درمانی کشور
رئیس کل سازمان نظام پرستاری از مشکلات حوزه پرستاری شامل کمبود نیرو، معوقات پرداختی و ناامنی شغلی خبر داد که سالانه منجر به خروج ۵ هزار پرستار از سیستم درمانی می‌شود.
وضعیت بحرانی پرستاری در ایران
احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در گزارشی به کمبود جدی نیروی پرستار در کشور اشاره کرد. وی اعلام نمود که با وجود جذب سالانه ۱۰ هزار پرستار هر ۳ تا ۴ سال، سالانه حدود ۵ هزار پرستار از سیستم درمانی خارج می‌شوند. این خروج عظیم نیروها باعث تشدید کمبود پرستار در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی شده است.
- کاهش معوقات پرداختی از ۹ ماه به ۶-۷ ماه
- افزایش ۲.۷ برابری مبلغ اضافه‌کاری پرستاران
- مشکل اشتغال پرستاران غیرمجاز و افراد متخلف
- عدم تطابق درآمد با هزینه‌های زندگی در کلانشهرها
«در حال حاضر، کشور با کمبود جدی پرستار مواجه است در حالی که هر ۳ تا ۴ سال یک‌بار حدود ۱۰ هزار سهمیه استخدامی برای پرستاران در نظر گرفته می‌شود، سالانه حدود ۵ هزار پرستار از سیستم درمانی خارج می‌شوند»
«پرستاران در برخی کلانشهرها مانند تهران، به دلیل هزینه بالای زندگی، علاقه‌ای به اشتغال ندارند زیرا درآمد فعلی پاسخگوی اجاره مسکن و هزینه‌های معیشتی نیست»
سازمان نظام پرستاری در حال پیگیری طرح‌هایی برای ارتقای کیفیت مراقبت‌های پرستاری، معافیت مالیاتی و قانون مقابله با خشونت علیه کادر درمان است تا شرایط بهتری برای پرستاران فراهم شود.