ضرورت اصلاح اقدام اخیر تأمین اجتماعی در قطع پرداخت حق اولاد بازنشستگان
قطع پرداخت حق اولاد بازنشستگان بدون پشتوانه قانونی توسط سازمان تأمین اجتماعی، ناقض اصول حقوق اداری و موجب نارضایتی گسترده شده است. این اقدام از طریق بخشنامه داخلی انجام شده و فاقد مشروعیت قانونی است.
قطع پرداخت حق اولاد بازنشستگان: چالش قانون‌مداری
سازمان تأمین اجتماعی اخیراً با صدور بخشنامه داخلی اقدام به قطع پرداخت حق اولاد به فرزندان بازنشستگان کرده است. این تصمیم با استدلال اینکه فرزندان خود مستمری‌بگیر محسوب می‌شوند، اتخاذ شده اما از منظر حقوقی با اصول قانون‌مداری و حقوق اداری ناسازگار است. اقدام مذکور بدون پشتوانه قانون مصوب مجلس و برخلاف رویه چندین ساله سازمان، موجب نارضایتی گسترده در میان خانواده‌های بازنشستگان شده است.
- عدم رعایت فرآیند قانونی: تغییر در حقوق مکتسبه بیمه‌شدگان باید از طریق مجلس شورای اسلامی انجام شود
- نقض اصل تفکیک قوا: سازمان با بخشنامه داخلی در حیطه اختیارات قانون‌گذاری دخالت کرده
- قابل ابطال در دیوان عدالت اداری: این اقدام بر اساس اصل ۱۷۰ قانون اساسی قابل پیگرد است
- بی‌اعتمادی عمومی: تصمیم‌گیری یکجانبه اعتماد اجتماعی را تحت تأثیر قرار داده
- ضرورت بازنگری قوانین: قوانین تأمین اجتماعی متعلق به دهه‌های ۵۰ و ۶۰ نیازمند اصلاح هستند
"هرگونه تغییر در حقوق مکتسبه بیمه‌شدگان باید بر مبنای قانون مصوب مجلس باشد" "توجیه مالی نمی‌تواند جانشین مشروعیت قانونی گردد"
پیشنهاد می‌شود سازمان پرداخت حق اولاد را تا تصویب قانون جدید ادامه داده و همزمان با همکاری دولت و مجلس، طرح جامع اصلاح نظام بازنشستگی را تدوین کند.