چالشهای حرفه پرستاری در قم؛ فداکاری در سایه بیمهریها
پرستاران قم با چالشهای جدی مانند کمبود نیرو، تأخیر در پرداختها و فرسودگی شغلی مواجه هستند که آنها را تا مرز مهاجرت و ترک حرفه سوق داده است.
چالشهای حوزه پرستاری در قم
پرستاران قم در حالی بار سنگین نظام سلامت را بر دوش میکشند که با مشکلات متعددی از جمله کمبود نیروی انسانی، تأخیر در پرداختها و فرسودگی شغلی روبرو هستند. این شرایط دشوار موجب شده بسیاری از پرستاران به فکر مهاجرت یا تغییر شغل بیفتند. نسبت پرستار به تخت در قم تنها یک به یک است در حالی که استاندارد کشوری دو و نیم پرستار به ازای هر تخت میباشد.
- کمبود نیروی انسانی: نسبت پرستار به بیمار در برخی موارد به ۱۲ به یک میرسد
- مشکلات معیشتی: تأخیر در پرداخت حقوق و مزایا تا چند ماه
- فرسودگی عاطفی: مواجهه روزانه با درد، مرگ و جدایی بیماران
- فشار کاری بالا: شیفتهای طولانی و کیفیت پایین مراقبت
- عدم قدردانی اجتماعی: شکاف بین تصویر فرشته و واقعیت کاری
"هر عملی که باعث دلسردی پرستاران شود، خیانت به مردم است" - رئیس سازمان نظام پرستاری قم "پرستاری سوژه واقعی شعر من است و شعر حساسیت عاطفی مرا در پرستاری افزایش میدهد" - مهدی حسینی، پرستار شاعر
پرستاران که در بحرانهایی مانند کرونا و جنگ ۱۲ روزه ثابت کردند همیشه در کنار ملت ایران خواهند بود، اکنون نیازمند توجه جدی مسئولان به وضعیت معیشتی و شغلی خود هستند.
