پرستاران از تبریکها خستهاند: مطالبات بر زمین مانده
روز پرستار با مراسم قدردانی همراه است اما خواستههای واقعی پرستاران مانند کمبود نیرو، پرداخت نشدن مطالبات و شرایط کاری سخت همچنان بیپاسخ ماندهاند.
وضعیت نگرانکننده پرستاران در ایران
جامعه پرستاری ایران با وجود قدردانیهای صورتی در روز پرستار، از مشکلات ساختاری گستردهای رنج میبرد. پرستاران نه به تبریکهای تکراری، بلکه به حل مطالبات بر زمین مانده سالهای گذشته نیاز دارند. کمبود شدید نیرو، پرداخت نشدن حقوق و مزایا، و شرایط کاری طاقتفرسا از اصلیترین چالشهای این قشر زحمتکش است.
- کمبود نیروی پرستاری: کشور با کمبود حداقل ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است
- اضافهکاری اجباری: پرستاران مجبور به حضور در ۲ یا ۳ شیفت کاری هستند
- تأخیر در پرداخت حقوق: مطالبات پرستاران有时 تا ۷ ماه به تعویق میافتد
- خشونت علیه پرستاران: افزایش خشونتهای کلامی و فیزیکی در محیط کار
- فرسودگی شغلی: خستگی مفرط تأثیر مستقیم بر کیفیت مراقبت از بیماران دارد
"پرستاران امروز خدمت ارائه میدهند و ۷ ماه بعد پول آن را دریافت میکنند" "حضور در دو یا سه شیفت کاری، پرستاران را به قدری خسته میکند که امکان مراقبت با کیفیت از بیماران را ندارند"
این شرایط منجر به خروج سالانه ۵ هزار پرستار از سیستم درمانی، تغییر شغل و مهاجرت شده است، در حالی که نیاز به پرستاران بیشتر هر روز افزایش مییابد.
