جلیلوند: استفاده از هوش مصنوعی در فرآیند گزینش کشور
دبیر هیئت عالی گزینش کشور از برنامه‌های این نهاد برای بهره‌گیری از ابزارهای هوش مصنوعی در کنار روش‌های سنتی گزینش خبر داد و بر شفاف‌سازی و منصفانه بودن فرآیندهای گزینش تأکید کرد.
بهره‌گیری از هوش مصنوعی در گزینش‌های کشور
محمد شهاب جلیلوند، دبیر هیئت عالی گزینش کشور، در مصاحبه‌ای تشریحی از برنامه‌های این نهاد برای استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در فرآیندهای گزینش خبر داد. وی تأکید کرد که این فناوری‌ها در کنار ابزارهای سنتی مانند مصاحبه، تحقیق و استعلام به کار گرفته خواهند شد تا فرآیند گزینش دقیق‌تر و عادلانه‌تر شود.
- انتشار «دستنامه کارگزاران گزینش کشور» به زودی برای شفاف‌سازی معیارهای پرسش‌ها
- راه‌اندازی سامانه‌های برخط استعلامات و صدور احکام برای تسریع فرآیندها
- لغو صلاحیت ۲۰ گزینشگر به دلیل عملکرد سلیقه‌ای و مغرضانه
- تأکید بر رعایت حقوق استخدامی کارکنان در تغییرات ساختاری
جلیلوند: "ما به‌صورت جدی بر آن هستیم که ابزارهای مرتبط با هوش مصنوعی را در خدمت گزینش قرار دهیم."
"گزینش در گذشته پشت درهای بسته بوده، اما در ۱۱ ماه گذشته این نهاد خود را در معرض دید مردم قرار داده است."
این تغییرات در راستای شفاف‌سازی و عدالت‌محوری در فرآیندهای گزینش صورت می‌گیرد و هدف اصلی جذب نخبگان و شایستگان با استفاده از فناوری‌های نوین است.