۵ راهبرد تحولآفرین برای موسسات مردمنهاد توسط سازمان بهزیستی
رئیس سازمان بهزیستی از ۵ راهبرد کلیدی برای تحول در فعالیتهای موسسات مردمنهاد خبر داد که شامل توسعه موضوعی، جغرافیایی، قشری، شبکهسازی و برندسازی میشود.
راهبردهای تحولآفرین در موسسات مردمنهاد
سید جواد حسینی، رئیس سازمان بهزیستی، در نشست کمیته مشورتی اشتغال، پنج راهبرد اساسی برای تحول در فعالیتهای موسسات مردمنهاد ارائه کرد. این راهبردها در چارچوب زیستبوم جامع مشارکت طراحی شدهاند که هدف اصلی آن توسعه مشارکتهای مردمی در حوزه بهزیستی است.
- توسعه موضوعی: تمرکز بر موضوعات نوین مانند اشتغال معلولان و تکمیل زنجیرههای تولید
- توسعه جغرافیایی: گسترش فعالیت موسسات به شهرهای کوچک و روستاها
- توسعه قشری: جذب اقشار مختلف از جمله مهندسان و پزشکان
- شبکهسازی: افزایش ضریب نفوذ ۲۳ هزار موسسه موجود
- برندسازی: استفاده هدفمند از ظرفیتهای برندسازی بهزیستی
“ما باید تلاش کنیم که مؤسسات را در تمام جغرافیای کشور گسترش دهیم.” “مثلث سهبعدی آموزش، مهارت و اشتغال میتواند به تحقق این هدف کمک کند.” این راهبردها در کنار ۱۳ تحول دیگر، مسیر حرکت بهزیستی را از مستمریپردازی به سمت فرصتآفرینی و توانمندسازی هدایت میکنند.
