ریشه چالشهای دانشگاه رازی، ضعف اعتماد اجتماعی است
رئیس دانشگاه رازی کرمانشاه با اشاره به لزوم بازسازی اعتماد در جامعه دانشگاهی گفت: پایین بودن سرمایه اجتماعی، مانع تحقق مأموریتهای واقعی دانشگاه شده است.
ریشه چالشهای دانشگاه رازی در ضعف اعتماد اجتماعی
رئیس دانشگاه رازی کرمانشاه، جمال فتحاللهی، در گفتگو با خبرنگار مهر تأکید کرد که پایین بودن سطح سرمایه اجتماعی ریشه بسیاری از چالشهای پیشروی دانشگاهها در کشور است. وی اظهار داشت که نوع نگاه مدیریتی در برخی مجموعهها اعتمادساز نبوده و همین مسئله سبب کاهش انگیزه مشارکت و مسئولیتپذیری در بین دانشگاهیان شده است. فتحاللهی با انتقاد از رقابتهای ظاهری در حوزه آموزش عالی گفت: در سالهای اخیر بیشتر تمرکز دانشگاهها بر جذب دانشجوی بینالملل بوده، در حالی که هدف اصلی باید ارتقای کیفی علم، پژوهش و ارتباط مؤثر با جامعه باشد.
- نگاه مدیریتی غیراعتمادساز باعث کاهش انگیزه مشارکت شده است
- رقابتهای ظاهری در آموزش عالی مانع توجه به کیفیت واقعی شده
- فشارهای اقتصادی و کمبود منابع مالی بر عملکرد دانشگاه تأثیر گذاشته
- تنها ۴۰ درصد بودجه مصوب در ششماهه نخست سال پرداخت شده
- نیاز به انتخاب مدیران بر اساس مأموریتهای توسعهای استان
“امیدوارم روزی فرا برسد که رئیس دانشگاه و معاونان آن براساس مأموریتها و چشماندازهای مشخص و مبتنی بر نیازهای توسعهای استان انتخاب شوند، نه صرفاً بر اساس شاخصهای اداری و رتبهبندیهای بینالمللی.”
“ایجاد حس اعتماد و تقویت سرمایه اجتماعی در میان همکاران دانشگاهی، کلید دستیابی به اهداف علمی و اجتماعی دانشگاه است.”
وی با اذعان به برخی ضعفها در عملکرد دانشگاه رازی گفت که این مجموعه میتوانست نقش مؤثرتری در کاهش فاصله توسعهای استان کرمانشاه با میانگین ملی ایفا کند. فشارهای اقتصادی و کمبود منابع مالی نیز مزید بر علت شده و باعث کاهش انگیزه و اعتماد در میان کارکنان و اعضای هیئت علمی شده است.
