جذب نخبگان جوان برای تحول آموزشی در صنعت نفت
معاون مهندسی، پژوهش و فناوری وزیر نفت تأکید کرد: نوآوری و تحول آموزشی در صنعت نفت نیازمند جذب نخبگان جوان است و تمام ظرفیتها در این راستا بکارگیری شده است. دانشگاه صنعت نفت با بیش از ۱۴ هزار فارغالتحصیل برنامههای متعددی برای تربیت نیروهای متخصص دارد.
تحول آموزشی در صنعت نفت با جذب نخبگان
معاون مهندسی، پژوهش و فناوری وزیر نفت در نهمین کنفرانس بینالمللی آموزش مهندسی ایران بر اهمیت جذب نخبگان جوان برای نوآوری و تحول آموزشی در صنعت نفت تأکید کرد. ساختار آموزشی دانشگاه صنعت نفت در سالهای اخیر به سمت تخصصی شدن پیش رفته و رشتههای مهندسی شیمی، نفت و مکانیک به صورت تخصصی ارائه میشوند.
- توسعه رشتههای بینرشتهای در حوزههای تجارت بینالملل، حقوق نفت و گاز، و مدیریت قراردادها
- تربیت بیش از ۱۴ هزار فارغالتحصیل در سطوح کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد
- برنامهریزی برای افزایش جذابیت رشتههای مهندسی برای جوانان و جذب استعدادهای برتر
- بازنگری در رشتههای آموزشی متناسب با تحولات جهانی فناوری
- جذب هیئت علمی جوان برای جایگزینی اعضای بازنشسته و تقویت آموزشهای عملی
"تحصیلات تکمیلی عمدتاً در مقطع دکترا در خارج از کشور انجام شده و فارغالتحصیلان از مزیت استخدامی قابل توجهی برخوردار بودهاند."
"آموزشهای عملی این دانشگاه باعث شده فارغالتحصیلان با فضای کاری در صنعت نفت همگام باشند."
با برنامهریزیهای صورت گرفته، تلاش میشود مسیر توسعه علمی و صنعتی کشور با حضور نخبگان جوان تقویت شود.
