خروج سازمان تأمین اجتماعی از بنگاه‌داری و بازگشت به وظیفه ذاتی بیمه‌گری
سازمان تأمین اجتماعی در اجرای قانون برنامه هفتم، طرح خروج از بنگاه‌داری را برای افزایش بازده سرمایه‌گذاری و تمرکز بر سهامداری حرفه‌ای آغاز کرده است. این طرح باعث کاهش ریسک و چابک‌سازی سازمان خواهد شد.
خروج از بنگاه‌داری و تمرکز بر سرمایه‌گذاری
سازمان تأمین اجتماعی به‌عنوان بزرگ‌ترین صندوق بازنشستگی کشور، در راستای اجرای قانون برنامه هفتم و افزایش بازده سرمایه‌گذاری، طرح خروج از بنگاه‌داری را آغاز کرده است. این طرح با هدف چابک‌سازی، کاهش ریسک و تمرکز بر سهامداری حرفه‌ای طراحی شده است. در حال حاضر، سهم درآمدهای حاصل از سرمایه‌گذاری در پوشش تعهدات سازمان زیر سه‌درصد برآورد شده که با توجه به افزایش مصارف ناشی از تورم و هزینه‌های درمان، ارتقای این سهم ضروری است. رویکرد فعلی مبتنی بر بنگاه‌داری سازمان را با چالش‌هایی مانند ریسک بالا و نقدشوندگی پایین مواجه ساخته است.
- افزایش بازدهی و سودآوری از طریق سرمایه‌گذاری در دارایی‌های با بازدهی بالاتر
- کاهش ریسک و افزایش نقدشوندگی با متنوع‌سازی سبد سرمایه‌گذاری
- کاهش هزینه‌های بالاسری و تمرکز بر رسالت اصلی سازمان
- شفافیت و پاسخگویی بیشتر با مدیریت پرتفو از طریق ابزارهای بازار سرمایه
- حرفه‌ای‌گرایی و چابکی در تصمیم‌گیری
“خروج سازمان تأمین اجتماعی از بنگاه‌داری، نه‌تنها یک ضرورت اقتصادی، بلکه یک الزام قانونی است.” “مهم‌ترین مبانی قانونی شامل سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی و قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت می‌شود.”
سازمان برای اجرای این طرح، هشت جلسه کمیته اصلاح ساختار بنگاه‌داری برگزار کرده و در مورد ۵۰ شرکت مستقیم و غیرمستقیم تصمیم‌گیری شده است.