همایش معماری سازمانی و تحول دیجیتال در دانشگاه شهیدبهشتی
همایش سه‌روزه معماری سازمانی با محوریت نقش آن در تحول دیجیتال و تقویت چابکی سازمان‌ها از ۲۱ آبان در دانشگاه شهید بهشتی برگزار می‌شود.
همایش معماری سازمانی و تحول دیجیتال
همایش معماری سازمانی و نقش آن در تحول دیجیتال با هدف تبیین اهمیت این حوزه در ارتقای کارآمدی، چابکی و انطباق‌پذیری سازمان‌ها در عصر تحول دیجیتال برگزار خواهد شد. این رویداد سه‌روزه با حضور مدیران، متخصصان و پژوهشگران حوزه‌های مدیریتی و فناوری اطلاعات در دانشگاه شهید بهشتی انجام می‌شود.
- معماری سازمانی به‌عنوان ابزاری کلیدی برای بهبود ساختارها و فرآیندهای سازمانی شناخته می‌شود
- این حوزه در نقطه تلاقی فناوری اطلاعات، مدیریت و کسب‌وکار قرار دارد
- سازمان‌ها با چالش‌هایی مانند تغییرات قوانین، هوش مصنوعی و ظهور استارتاپ‌ها روبرو هستند
- معماری سازمانی امکان تصمیم‌گیری دقیق‌تر و برنامه‌ریزی پیش‌نگرانه را فراهم می‌کند
- اشتراک تجربیات موفق و ناموفق سازمانی از محورهای اصلی این همایش است
حقیقی دبیر علمی همایش: “سازمان‌ها باید بتوانند در برابر فشارهای محیطی، واکنش سریع و هوشمندانه نشان داده و از فرصت‌های تحول دیجیتال عقب نمانند.”
“معماری سازمانی با فراهم‌سازی تصویری جامع از سرمایه‌های انسانی، ساختارها و فناوری‌ها، امکان هماهنگی درونی را ایجاد می‌کند.”
این همایش بر لزوم همکاری نهادهای علمی و اجرایی برای توسعه معماری سازمانی تأکید دارد و امید است بسترساز ارتقای کیفیت تصمیم‌سازی و بهبود خدمات به مردم باشد.
