۳۲ برنامه درآمدی و کنترل مصارف برای خروج از ناترازی سازمان تأمین‌اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی از تدوین ۲۲ برنامه درآمدی و ۱۰ برنامه کنترل مصارف برای ایجاد توازن مالی خبر داد. بدهکاری ۸۵ همت سال گذشته و رشد ۵۶ درصدی حقوق بازنشستگان از چالشهای پیشروی این سازمان است.
برنامه‌های سازمان تأمین‌اجتماعی برای خروج از ناترازی مالی
سازمان تأمین‌اجتماعی با تدوین ۳۲ برنامه شامل ۲۲ برنامه درآمدی و ۱۰ برنامه کنترل مصارف، در پی ایجاد توازن در تراز مالی خود است. مصطفی سالاری، مدیرعامل این سازمان، اعلام کرد که سال گذشته بدهکاری ۸۵ همت برای سازمان وجود داشته و امسال با وجود دریافت بخشی از مطالبات از دولت، حقوق بازنشستگان ۵۶ درصد افزایش یافته است. هزینه‌های ارائه خدمات درمانی نیز به همین نسبت رشد داشته که منجر به افزایش کلی هزینه‌ها به بیش از ۱.۵۶ برابر شده است.
- توجه به تأثیر شرایط جنگی بر وصول حق‌بیمه و کاهش ۸۵ همتی درآمد
- احیای ۱۸۵ همت پیش‌بینی شده در قانون بودجه برای جبران بخشی از مطالبات
- نقدسازی ۲۰ همت از اوراق مطالبات و تسویه بدهی‌های دانشگاه‌ها
- برنامه‌ریزی راهبردی برای حرکت بر اساس سند مشخص سازمانی
«هدف ما حرکت بر مبنای یک سند راهبردی است. در حال حاضر برنامه‌های این حوزه تدوین و در این راستا حرکت می‌کنیم.»
«تاکنون ۲۰ همت از ۷۰ هم اوراق مربوط به مطالبات سازمان از دولت، تبدیل و نقد شده و بدهکاری‌های بخشی از مراکز تسویه شده است.»
سازمان تأمین‌اجتماعی در حال پیگیری راهکارهای مختلف برای بهبود وضعیت مالی و ارائه خدمات بهتر به بازنشستگان است.
