زینی‌وند: شایستگی باید معیار انتصابات باشد
معاون سیاسی وزیر کشور در نشست اقوام و مذاهب کرمانشاه تأکید کرد انتصابات دولت بر پایه توانمندی و شایستگی و با رعایت مطالبات قانونی انجام می‌شود.
انتصابات بر اساس شایستگی و توانمندی
علی زینی‌وند، معاون سیاسی وزیر کشور، در نشست مشترک با نمایندگان اقوام و مذاهب استان کرمانشاه بر این نکته تأکید کرد که انتصابات دولت بر پایه توانمندی و شایستگی و با رعایت مطالبات قانونی انجام می‌شود. وی نقش برجسته این جوامع را در دفاع از کشور، پیروزی انقلاب اسلامی و پیشبرد دولت‌ها یادآور شد و به تجربه سال‌ها همکاری مردم کرمانشاه در ایجاد امنیت و توسعه پایدار اشاره کرد.
- معیار اصلی انتصاب مدیران ارشد استانی توان مدیریتی و شایستگی قانونی است
- مؤلفه‌های قومی، مذهبی یا جنسیتی تنها زمانی لحاظ می‌شود که فرد واجد شرایط تخصصی و قانونی باشد
- حدود ۱۰ درصد فرمانداران و بخشداران و ۵ درصد مدیران زن از میان اهل سنت و اقوام انتخاب شده‌اند
- همه تصمیمات دولت در هماهنگی کامل با ارکان نظام و نهادهای قانونی اتخاذ می‌شود
- مشارکت فعال همه اقوام و مذاهب آینده‌ای همگرا و توسعه‌یافته برای ایران رقم خواهد زد
زینی‌وند: “مطالبات اقوام و اهل سنت در کرمانشاه مدنظر قرار گرفته است” وی تأکید کرد: “مشارکت فعال همه اقوام و مذاهب در عرصه‌های مدیریتی و اجتماعی، آینده‌ای همگرا، عادلانه و توسعه‌یافته برای ایران رقم خواهد زد”
این نشست که به میزبانی استانداری کرمانشاه برگزار شد، بر اهمیت انسجام اجتماعی و همراهی استان‌های مرزی با سایر نقاط کشور در دستیابی به توسعه پایدار تأکید کرد.
