بیثباتی مدیریتی پاشنهآشیل اقتصاد ایران؛ تغییرات وزارت راه پیگیری شود
یک کارشناس اقتصادی نسبت به پیامدهای بیثباتی مدیریتی هشدار داد و گفت: بیتوجهی به تغییرات پیاپی در وزارت راه، پروژههای زیرساختی را معطل و سرمایههای ملی را هدر میدهد و باید جدی پیگیری شود.
بیثباتی مدیریتی و تأثیر مخرب آن بر اقتصاد ایران
مرتضی افقه، کارشناس اقتصادی، بیثباتی مدیریتی را یکی از ریشهدارترین مشکلات ساختاری در نظام اداری ایران میداند. وی تأکید میکند که تغییرات پیاپی مدیران در وزارتخانههایی مانند وزارت راه و شهرسازی بهطور مستقیم به اقتصاد کشور ضربه میزند. این بیثباتی باعث ایجاد پرسشهای جدی درباره سرنوشت پروژهها و نحوه پیشبرد برنامههای کلان میشود.
- تغییر سیاستها با تغییر مدیران: هر بار که مدیری عوض میشود، سیاستهای قبلی از بین رفته و فرآیندها از صفر آغاز میشود
- ساختار ناکارآمد انتصاب مدیران: نظام انتخاب مدیران در ایران مبتنی بر تجربه و دانش تخصصی نیست
- تأثیر بر پروژههای ملی: پروژههای عمرانی و برنامههای زیرساختی با اختلال جدی مواجه میشوند
- اتلاف سرمایههای ملی: وجود حدود ۶۰ هزار طرح نیمهتمام در کشور نتیجه تغییر سیاستها پس از تغییر مدیران است
- خسارت دوچندان: در شرایط محدودیت منابع و تحریمها، از دست رفتن فرصتها خسارت بیشتری ایجاد کرده است
“اگر مدیر جدید سیاستهای قبلی را ادامه ندهد، بخش قابلتوجهی از سرمایهگذاریهای انجامشده معطل میماند.”
“بیثباتی مدیریتی علاوه بر توقف پروژهها، موجب از بین رفتن سرمایههای ملی میشود و دود این وضعیت مستقیماً به چشم مردم میرود.”
برای ایجاد ثبات مدیریتی، دو شرط اساسی لازم است: معیارهای سیاسی نباید مبنای انتصاب مدیران باشد و مدیر منتخب باید از تخصص و توانایی کافی برخوردار باشد. رسانهها نیز باید نقش مخرب این بیثباتی را برجسته کنند، особенно در وزارت راه و شهرسازی که حوزههای حملونقل، زیرساخت و مسکن از حساسترین بخشهای اقتصادی کشور هستند.
