رشد نامتعارف حقوق در شستا؛ هزینههای نجومی در شرکت متعلق به بازنشستگان
بررسی صورتهای مالی شستا نشان میدهد هزینه حقوق و دستمزد در شرکت اصلی با رشد ۷۴ درصدی به ۱۴۵.۷ میلیارد تومان رسیده، در حالی که متوسط حقوق ماهانه هر کارمند به ۸۷.۳ میلیون تومان افزایش یافته است.
رشد نامتعارف حقوق در شرکت شستا
بررسی صورتهای مالی شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا) نشان میدهد هزینه حقوق و مزایا در شرکت اصلی با رشد چشمگیر ۷۴ درصدی مواجه شده است. این افزایش در حالی رخ داده که تعداد کارکنان تنها ۶ درصد رشد داشته و متوسط حقوق ماهانه هر کارمند از ۵۳.۴ میلیون تومان در سال ۱۴۰۳ به ۸۷.۳ میلیون تومان در سال ۱۴۰۴ رسیده است.
- رشد ۷۴ درصدی هزینه حقوق در شرکت اصلی شستا
- افزایش متوسط حقوق ماهانه به ۸۷.۳ میلیون تومان
- شکاف ۷.۵ برابری حقوق بین شرکت اصلی و گروه شستا
- عدم تناسب رشد حقوق با افزایشهای مصوب کشوری
- نیاز به شفافسازی بیشتر در صورتهای مالی
"متوسط حقوق و مزایای ماهانه در شرکت اصلی شستا بیش از ۷.۵ برابر متوسط حقوق ماهانه کارکنان گروه بوده است"
"این جهش عددی با یادداشتهای توضیحی کلی درباره افزایشهای قانونی قابل تبیین نیست"
این گزارش نشان میدهد شکاف دستمزدی در شستا نه تنها ادامه دارد بلکه عمیقتر شده و نیازمند پاسخگویی شفاف و دقیق از سوی مسئولان است.
