خروج یک میلیون و ۶۰۰ هزار تبعه غیرقانونی و تأثیر آن بر بازار کار
مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به خروج یک میلیون و ۶۰۰ هزار تبعه غیرقانونی از کشور، چالشها و فرصتهای پیشرو در حوزه اشتغال را تشریح کرد.
خروج اتباع غیرقانونی و تأثیر بر بازار کار ایران
مدیرکل اتباع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به خروج یک میلیون و ششصد هزار تبعه غیرقانونی از کشور، جزئیات این فرآیند و تأثیرات آن بر بازار کار ایران را تشریح کرد. علی باقری در برنامه رادیویی گفتوگو اظهار داشت که این خروج عمدتاً مربوط به بخش غیررسمی بازار کار بوده و باعث خالیشدن برخی فرصتهای شغلی شده است. در شرایط رکود اقتصادی و پس از جنگ، بسیاری از کسبوکارهای خرد دچار مشکل شده و تعدیل نیروی کار ایرانی نیز افزایش یافته است.
- طرح روادید کارگری از مهرماه اجرایی شده و به کارفرمایان امکان میدهد برای نیروی کار اتباع که قبلاً غیرقانونی کار میکردند، روادید کار اخذ کنند
- این روادید به مدت نه ماه معتبر است و پس از آن نیروی کار باید برای سه ماه به کشور مبدأ بازگردد
- از یک میلیون و ششصد هزار نفری که خارج شدهاند، نیمی خانوادههای اتباع هستند و نیروی کار محسوب نمیشوند
- امسال هدفگذاری برای صدور ویزای کارگری حدود دویست هزار نفر است
- این طرح تنها نیروی کار را در بر میگیرد و الحاق خانوادهها را شامل نمیشود
باقری تأکید کرد: “اولویت ما حمایت از نیروی کار ایرانی و جلوگیری از گسترش بیکاری است. در این شرایط، اصراری بر بهکارگیری نیروی خارجی نیست، مگر در مشاغلی که با نیروی ایرانی قابل پر کردن نباشد.”
وی افزود: “باید بین نیاز بازار کار، حمایت از نیروی کار ایرانی و مدیریت بازگشت اتباع غیرقانونی تعادل برقرار کنیم.”
وزارت کار تلاش میکند با تسهیلات و حمایتهای لازم، فرصتهای شغلی ازدسترفته را احیا کرده و اولویت را به نیروی کار ایرانی بدهد. طرح روادید کارگری گامی مهم در جهت ساماندهی بازار کار و حمایت از حقوق کارفرمایان و کارگران محسوب میشود.
