تعیین حداقل مزد کارگران: موضوعی ظاهرا ساده اما پیچیده
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش تخصصی تنظیم روابط کار بر پیچیدگیهای تعیین حداقل دستمزد کارگران تأکید کرد و گفت این مسئله نیاز به رسیدگی تمام ابعاد دارد. وی بر لزوم تغییر واژه «حداقل مزد» و تأثیر افزایش دستمزد بر اشتغال پایدار اشاره نمود.
تعیین حداقل مزد کارگران: چالشی پیچیده در اقتصاد ایران
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش تخصصی تنظیم روابط کار با محوریت حداقل دستمزد که در دانشگاه اقتصاد تهران برگزار شد، بر پیچیدگیهای تعیین حداقل دستمزد کارگران بخش خصوصی تأکید کرد. احمد میدری بیان نمود که مسئله مزد در ظاهر موضوعی ساده است اما وقتی در عمق مسئله تأمل میشود، پیچیدگیهای زیادی مشاهده میگردد.
- ایده دولت در تعیین حداقل مزد بر پایه ۳ جانبهگرایی استوار است
- عنوان «حداقل مزد» بار منفی دارد و نیاز به تغییر terminology دارد
- افزایش دستمزد میتواند منجر به تعدیل نیرو در برخی کارخانهها شود
- سال گذشته کارفرمایان به دلیل خروج کارگران به مشاغل غیررسمی با افزایش مزد موافقت کردند
- مزد باید سبد معیشت کارگران را تأمین کند که از قرن ۱۹ میلادی پذیرفته شده است
"در اقتصاد مسئله پیچیده به راهحلهای ساده میرسد. در بحث حداقل مزد به ظاهر با موضوع ساده روبهرو هستیم اما در عمق مسئله پیچیده است."
"هنگامی که مزد کارگران افزایش مییابد برخی کارخانهها نمیتوانند این مزد را پرداخت کنند و مجبور به تعدیل نیرو میشوند."
این همایش نشان داد که تعیین حداقل دستمزد نیازمند توجه به ابعاد مختلف اقتصادی و اجتماعی بوده و شورای عالی کار نقش مهمی در تنظیم این روابط ایفا میکند.
