تعیین شرایط استفاده از تسهیلات مرابحه برای پرداخت حقوق کارکنان

شرایط استفاده از تسهیلات مرابحه برای پرداخت حقوق

شورای فقهی بانک مرکزی در یکصد و سی و چهارمین جلسه خود شرایط استفاده از تسهیلات مرابحه برای پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان را تعیین کرد. این تصمیم با هدف کمک به واحدهای تولیدی و رفع چالش‌های نقدینگی اتخاذ شده است.

شرایط مجاز بودن استفاده از مرابحه

• در صورتی که قرارداد کارفرما با کارکنان به گونه‌ای باشد که کارفرما بدهکار حقوق آتی کارکنان محسوب نشود
• بانک خدمات را از کارکنان نقداً خریداری کرده و به صورت اقساطی به کارفرما می‌فروشد

شرایط غیرمجاز استفاده از مرابحه

• در صورتی که کارکنان حقوق گذشته یا آتی خود را از کارفرما طلبکار باشند
• زمانی که کارفرما قانوناً بدهکار محسوب شود

شورای فقهی بانک مرکزی عالی‌ترین نهاد در زمینه نظارت فقهی و انطباق با شریعت در نظام بانکی کشور محسوب می‌شود

استفاده از عقودی غیر از مرابحه مانند قرض‌الحسنه، بیع دین و سلف اعیان در این زمینه توصیه می‌شود