انتصاب‌های جدید در مدیریت سیستان و بلوچستان

انتصابات مدیریتی جدید در استانداری سیستان و بلوچستان

استاندار سیستان و بلوچستان، منصور بیجار، اخیراً با صدور احکام جداگانه، تغییراتی را در سطح مدیریتی استان اعمال کرده است. این انتصابات شامل معرفی سرپرست برای سه بخشداری کلیدی و انتصاب دو مشاور جدید در حوزه تخصصی است. این اقدامات در راستای سازماندهی و بهبود مدیریت در سطح شهرستان‌های مختلف استان صورت گرفته است. تمرکز بر انتصاب رؤسای جدید برای بخشداری‌های مرکزی راسک، پلان چابهار و نازیل تفتان نشان‌دهنده اهمیت ویژه این مناطق در ساختار اداری استان است.

انتصاب سرپرستان بخشداری‌ها

در یکی از احکام صادر شده، محمدشریف بادپا به عنوان سرپرست بخشداری مرکزی شهرستان راسک معرفی شد. همچنین، رضا رضایی‌منش به عنوان سرپرست بخشداری پلان در شهرستان چابهار منصوب گردید. بخشدار نازیل شهرستان تفتان نیز معرفی شد و طی آن پرویز گلابی ریگی این مسئولیت را بر عهده گرفت. این تغییرات مدیریتی در سطح بخشداری‌ها می‌تواند تأثیر مستقیمی بر پیشبرد امور محلی و اجرایی در این مناطق داشته باشد.

انتصاب مشاورین تخصصی استاندار

علاوه بر انتصابات بخشداری‌ها، استاندار دو مشاور جدید را برای پیگیری امور تخصصی منصوب کرد. عمران بلوچ سرجو به عنوان مشاور استاندار در امور جوانان و ادریس گهرام‌زهی به عنوان مشاور استاندار در امور توان‌یابان منصوب شدند. این انتصاب‌ها نشان‌دهنده توجه بیشتر استانداری به مسائل اجتماعی و حمایت از گروه‌های خاص در جامعه استان است.

• انتصاب محمدشریف بادپا به عنوان سرپرست بخشداری مرکزی راسک.
• انتصاب رضا رضایی‌منش به عنوان سرپرست بخشداری پلان چابهار.
• انتصاب پرویز گلابی ریگی به عنوان بخشدار نازیل تفتان.
• اضافه شدن عمران بلوچ سرجو به عنوان مشاور استاندار در زمینه جوانان.
• انتصاب ادریس گهرام‌زهی به عنوان مشاور استاندار در زمینه توان‌یابان.

“استاندار سیستان و بلوچستان با صدور احکامی جداگانه سرپرست‌های بخشداری‌های‌ مرکزی راسک، پلان چابهار و نازیل تفتان و مشاورین خود را در امور جوانان و توان‌یابان منصوب کرد.”

این مجموعه از انتصابات مدیریتی جدید، که با هدف تقویت ساختارهای اجرایی و توجه به مطالبات اقشار مختلف جامعه در سیستان و بلوچستان صورت گرفته است، بر ضرورت به‌کارگیری مدیران محلی و توانمند در عرصه‌های مختلف اداری تأکید دارد. انتظار می‌رود این تغییرات مدیریتی به تسریع در روند توسعه و رسیدگی به مشکلات منطقه‌ای کمک شایانی نماید.