الزام ۱۰۵ دستگاه اجرایی به آموزش کارکنان در زمینه مدیریت بحران

الزام قانونی آموزش مدیریت بحران برای دستگاه‌های اجرایی

رئیس سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران، علی نصیری، در چهارمین جلسه شورای دبیران کارگروه‌های تخصصی بر لزوم اجرای کامل ظرفیت‌های مغفول‌مانده در قانون مدیریت بحران کشور تأکید کرد. وی اشاره کرد که بر اساس بندهای «ب» و «پ» ماده ۱۳ این قانون، مجموعاً ۱۰۵ دستگاه اجرایی زیر نظر کارگروه امداد و نجات، موظف به آموزش کارکنان خود در زمینه مدیریت بحران شده‌اند. این الزام قانونی شامل آموزش کارکنان بر اساس استانداردهای ابلاغی سازمان و همچنین گذراندن دوره‌های آموزشی بلندمدت و کوتاه‌مدت توسط مدیران و کارشناسان مسئول در امر مدیریت حوادث است. نصیری بیان کرد که نهادهای مسئول باید این موارد را جزو حداقل وظایف خود در نظر بگیرند.

• سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران دوره‌ای آموزشی یک‌روزه با تمرکز بر کمک‌های اولیه طراحی کرده است.
• این دوره شامل ۴ ساعت آموزش نظری و ۴ ساعت آموزش عملی است که در پایگاه‌های ویژه مدیریت بحران اجرا می‌شود.
• هدف‌گذاری شده است که این آموزش به ۷۰ هزار نفر از کارکنان شهرداری تهران ارائه گردد، اما برای سایر دستگاه‌ها نیز قابل اجراست.
• پژوهش‌های گسترده‌ای برای اطمینان از فراهم شدن بهترین شیوه آموزش در این دوره صورت گرفته است.
• سازمان آمادگی خود را برای همکاری با سایر دستگاه‌ها جهت رفع نیازهای تخصصی در حوزه‌های غیرمرتبط اعلام کرده است.

«ظرفیت‌هایی در قانون مدیریت بحران وجود دارد که مغفول مانده و لازم است دستگاه‌ها آن را به‌عنوان حداقل وظایف خود در نظر بگیرند.»

در این جلسه همچنین اقدامات کلیدی مرتبط با مدیریت بحران سیلاب و سناریوی مواجهه با سیل ۵۰ ساله مورد بررسی قرار گرفت. علاوه بر این، فرآیند آموزش پرتوی نیز به عنوان یکی از دستورکارهای جلسه مطرح شد. در پایان، مقرر شد دبیران کارگروه‌های تخصصی و نمایندگان دستگاه‌ها نیز در دوره آموزش کمک‌های اولیه سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران شرکت کنند تا اجرای قانون در تمامی سطوح نهادینه شود.

ضرورت نهادینه‌سازی آموزش‌های مدیریت بحران در سطح تمامی دستگاه‌های اجرایی، به ویژه در حوزه‌هایی مانند کمک‌های اولیه و آمادگی در برابر بلایای طبیعی نظیر سیلاب، یکی از محورهای اصلی اقدامات سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران است تا سطح تاب‌آوری شهری به‌شکل مؤثری ارتقا یابد.